Guter Arbeitgeber mit flacher Hierarchie und einigen Zusatzleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Leistungsprämie, Firmenwagen-Option
- Flache Hierarchie
- Respektvoller Umgang
- Zusammenheitsgefühl wird durch Firmenveranstaltungen geschaffen
- Moderne und zukunftsträchtige Arbeitswelt
- interessante Projekte
- Arbeitsatmosphäre inkl. Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
Manche Dinge könnten noch besser kommuniziert und organisiert werden, z.B. über das Intranet.
Arbeitsatmosphäre
schönes und modernes Bürogebäude. In den Büroräumen arbeiten 1-3 Mitarbeiter. Die Büroausstattung ist sehr gut. Auch für Verpflegung (Süßes, Erfrischungsgetränke, guter Kaffe) ist gesorgt. Gegen einen Smalltalk auf dem Flur mit Kollegen gibt es keine Einwände.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie und die angenehme Unternehmensgröße hat man das Gefühl wirklich etwas bewegen zu können und nicht nur eine Nr. im System zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es ist geboten alle Kollegen ansprechen zu können. Fragen zu Spezialthemen werden freundlich und kooperativ beantwortet.
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice- und Gleitzeit- Regelung kann sich Jeder einigermaßen gut in seiner präferierten Zeitplanung und Tagesgestaltung wiederfinden. Teilzeit-Optionen werden geboten und auch in ANspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten hat man das Gefühl, dass sie total hinter den Mitarbeitern stehen, sie fördern. Bei Verbesserungsansprüchen werden diese respektvoll kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind definitiv interessant und jedes Projekt beinhaltet individuelle Herausforderungen. Der ERP Bereich ist so divers und weitreichend das es für Branchenlösungen und Add-Ons feste Zuständigkeiten gibt, was auch gut so ist.
Gleichberechtigung
Durch die flache Hierarchie und solidarische leistungsbezogene Prämie kann man von einem hohen Grad an GLeichberechtigung sprechen.
Arbeitsbedingungen
S.O. Schöne Räume, gute Ausstattung, entgegenkommende Arbeitszeitmodelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt. Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld + solidarische Leistungsprämie können sich sehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Bildungspläne werde beim Einstieg wenn notwendig erstellt. Dafür gibt es gute Bildungsträger-Partnerschaften. Für die Kundenberatung wird man gut in sämtlichen Bereichen vorbereitet.