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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTM Marketing Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTM Marketing Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CTM Marketing Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich total wohl, man kann immer auch mal einen Scherz anbringen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn aufgrund eines persönlichen Termins Flexibilität bei der Arbeitszeit oder ein kurzfristiger Urlaubstag erforderlich war, wurde das immer zugestanden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Begegnung erfolgt immer auf Augenhöhe.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind interessant; das spielt für mich (siehe unten "Gut am Arbeitgeber finde ich) aber nicht die entscheidende Rolle.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind per du

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste was ich je etlebt habe

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