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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
FirmenwagenIch habe mich als Rentner mit 66 Jahren aufgrund einer persönlichen Situation nochmal für eine Teilzeitarbeit beworben. Nach einem sehr offenen Gespräch über die beiderseitigen Erwartungen wurde mir die Stelle angeboten. Die Offenheit für ein Arbeitsverhältnis für einen "Oldie" fand ich sehr gut.
Am besten, wie nah die Führungspositionen sind, und wie feinfühlig man dich in dieser neuen Berufsbranche reinbringt! Auch wenn du mal schlecht bist, wirst du motiviert, sodass du kein schlechtes Gefühl hast.
Immer ein offenes Ohr und hilft bei jedem Problem eine Lösung zu finden.
Ihre Tür steht jedem offen, ist für eine Chefetage nicht selbstverständlich
Guter Umgang, viele Kleinigkeiten wie Süßigkeiten oder Obst oder Gutscheine, immer Geburtstagsgeschenke für alle, die Chefin denkt an ihre Leute
Es ist das erste Unternehmen in Deutschland , in welchem ich mich wohl fühle und mich freuen würde hier alt werden zu dürfen
Die Produkte und Art und Weise der Vermarktung
Ich kann nicht meckern
Dass ich euch so spät gefunden habe ihr seid super !
Prämien müssen erreichbar sein, monitore erneuern
Siehe die kleinen Anmerkungen oben.
Was ich so höre finden alle die prämien gut aber auch wenn du gut verkaufst gibts nichts weil du so lange warten musst auf gespräche. Dafür kann doch der mitarbeiter nichts!
Besserer Stunden Lohn
Mehr Urlaubstage
Bin voll und ganz zufrieden!
Mehr interessante Aktionen, mehr teambildende Veranstaltungen und Seminare
Aus meiner Sicht nichts, bin sehr zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von CTM Marketing Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Immer Rücksichtsvoll zu den älteren gewesen, hab noch nie was negatives gegenüber meinen älteren Kollegen gehört.
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen, gerade was Arbeitszeiten betrifft
Ganz okay würde älteren Menschen jedoch nicht empfehlen sich zu bewerben
Toll ins Team integriert und immer mit respektvollen Behandlung
Ich bin ein älterer Kollege und kann nur Positives berichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTM Marketing Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Wenig möglich… nur Teamleitung, unter den Agenten gibt es keine Hierarchie
Auch eher weniger aber dennoch möglich.
Da ich keine Karriere will, ist das jetzt schwierig. Ich kann nur sagen, dass CTM versucht, alle Positionen außerhalb von uns Agents im Unternehmen intern zu besetzen. Gibt immer Aushänge überall. Da gehts natürlich auch drum, dass jemand die Fähigkeiten haben muss. Und echt, bin froh, dass sie drauf achten :D
Seminare am Anfang Stundenweise aber man telefoniert ab dem ersten Tag. Wer gut by doing lernt, kann es ab. Kommunikationsmodelle werden nur angeschnitten. Theoretisches Wissen wird zum teil vermittelt.
Da es nicht so viele Positionen gibt ist es etwas schwierig.
