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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTO Balzuweit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTO Balzuweit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CTO Balzuweit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Atmosphäre. Alle aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit

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5,0
KommunikationFührungskraft

Mittlerweile sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder hilft jedem! Auch in schwierigen Situationen oder auch bei eigenem hohen Workload

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Besser geht’s kaum

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer hilfsbereit, volle Rückendeckung, steht mit Rat und Tat zur Seite

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Einige Aufgaben sind stupide, dennoch sind die meisten Projekte wirklich spannend, man lernt stetig dazu und man hat Einblick in die unterschiedlichsten Prozesse und Unternehmen

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