87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr innovativer (Sondern-)Maschinenbau mit spannenden Projekten und tollem Arbeitsumfeld. Sehr gutes kollegiales Miteinander und flache Hierarchien. Die Vorgesetzen begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Die Mitarbeiter und Vorgesetzen haben sich sehr für mein Praktikum eingesetzt und mir ein sehr interessantes und spannendes Praktikum ermöglicht, in dem ich mein Horizont gut erweitern konnte. Würde das Praktikum jederzeit wiederholen.
Neuer junger Schwung in der Führungsebene
Das teilweise noch zu viel in der Vergangenheit gelebt wird
Vielleicht genauer hinhören was die Mehrheit will und nicht nur den Lautsprechern hören
Nach und nach werden alle Arbeitsplätze neu gestaltet und auf Stand gebracht
am wachsen
Trotz starker Auslastung kann ich immer wieder Freiräume für mich schaffen
Nicht sicher ob hier nicht zu viel Vitamin B notwendig ist
Für die Größe der Firma TOP
Noch zu wenig aber es wird daran gearbeitet
Abteilungsintern sehr gut
Übergreifend noch ausbaufähig
Teilweise wird noch zu viel über nicht Anwesende gesprochen
Gut. Akzeptanz steigt
Gerade im Aufbau
Deutliche Verbesserung zu erkennen
Davon gehe ich aus
Und sehr abwechslungsreich
Flexible Arbeitsmodelle
Führungsseminare für Vorgesetzte
Externe Vorgesetzte ins Unternehmen bringen
Jobrotations
Junge Mitarbeiter fördern
Ältere Mitarbeiter aufnehmen und auch entsprechend entlohnen
Teils ok
Quantität vor Qualität. Konkurrenzkampf innerhalb Standorte und Abteilungen
Eine wunderbare Balance zwischen Unter- und Überforderung. Geschäftsreisen werden ganz anders vereinbart als sie am Ende des Tages einzuhalten sind
Jeden Mitarbeiter wird der gleiche Kurs angeboten, keine individuelle Förderung der Mitarbeiter. Qualität an bspw. Englischkursen sind kleiner A1 und null Möglichkeiten zur Verbesserung
versprochene Gehaltsvereinbarungen werden nicht eingehalten. Sozialleistungen gibt es nicht. Das verbotene Wort heißt "Betriebsrat"
Firmenautos als Mitarbeiterbindung (auch ohne Dienstreisen), unnötige Flugkosten und ähnliche Aktivitäten fördern leider nicht das Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen und Standorte meist ok, außerhalb der Abteilung und Standorte oftmals Konkurrenzkämpfe
An einigen Standorten gibt es keine älteren Kollegen, spricht wohl für sich
Absolut nicht tragbar. Keine Kommunikation, man wird hintergangen und es erfolgt keine Wertschätzung.
Oftmals hat man das Gefühl man ist in den 90iger Jahren gelandet. Zudem gibt es keine Essenszuschüsse, keine Möglichkeit auf vernünftiges Essen im näheren Umfeld mancher Standorte
Offene Kommunikation leider auf keiner Führungsebene vorhanden. Es wird versucht über Unwahrheiten ans Ziel zu kommen
Leider nein. Alter, Geschlecht und Stammbaum sind hier entscheidend
Wenn man in der Vergangenheit lebt, dann vielleicht. Kein Raum für Innovation
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr; der Team-Zusammenhalt ist super
Sehr schneller Wachstum!
Zu bestimmten "Zeiten" ist es schon mal stressig,
Fortbildungen werden bei Notwendigkeit jederzeit bezahlt!
Wenn man "mehr" möchte, kann man jederzeit mit seinen Vorgesetzten darüber sprechen
tolles Team & viel gegenseitige Unterstützung
Jeder hat seine "Macken"
Großraumbüros - wird aber gerade geändert....
Durch die monatlichen CTS-Updates kriegt man immer mit, was sich so tut
Habe noch nie was negatives diesbezüglich mitbekommen!
An interessanten Aufgaben fehlt es hier zu 100% nicht. Jederzeit einen neue Herausforderung sowie Chance auf den Schreibtisch.
lockere Atmosphäre
oft zu lockere Atmosphäre, zu viel Micro Management
Entscheidungsfähiges / -kräftiges Management Team, Entscheidungen Treffen und Umsetzen, Verantwortungen abgeben, KEIN Micromanagement
sehr unruhig
intern nicht besonders gut im Moment, keine klarer Plan was das Ziel sein soll
keine klaren Entscheidungen
arbeiten im Container
keine klaren Entscheidungen, sehr viel "Buschfunk"
Sehr oft gibt es zu den Projekten kein Lasten- oder Pflichtenheft. Damit ist bereits von Anfang an das Chaos vorprogrammiert. Lasten- oder Pflichtenheft gehört zu einem Projekt.
Die Projektverantwortlichen sind teilweise überlastet, weil sie auf zu vielen Hochzeiten tanzen.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
In den Großraumbüros ist es oft durch Telefonate laut
Kleinere Büros und Klimaanlagen
Super nette Leute.
Die beruflichen Aufgaben lassen sich gut bewältigen.
Denoch ist ausreichend Zeit für persönliche Interessen und Erholung.
Wer sich anstrengt und gute Arbeit macht, kann hier auch aufsteigen.
Pünktliche Ausbezahlung. Gehalt entspricht den Vorstellungen.
Es wird hier niemand alleine gelassen. Kollegen helfen sogar im Urlaub oder im Feierabend.
Das Alter spielt keine Rolle.
Man kann über alles reden.
Gratis Kaffee & Quooker vorhanden. Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, jedoch fehlt es manchmal an Platz.
Monatliche News. Interne Kommunikation im Team ist super.
Frauen-Toiletten sind zu wenig, ansonsten werden alle gleich fair behandelt.
Durch Projektwechsel gibt es viel Abwechslung.
Jede Tür steht dem Arbeitnehmer offen, um Anliegen weiterzugeben, egal ob negativ oder positiv.
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber. Richtig toll!
Ich denke dies bessert sich jährlich.
Sehr junges Team aber auch hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Könnte hier und da besser sein, manchmal wird man erst relativ spät eingebunden. Aber all in all super!
Ganz egal ob er / sie / es / Junior / Senior / whatever, jeder wird gleich behandelt.
Familiärer und freundlicher Umgang untereinander
Sehr guter Umgang untereinander
So verdient kununu Geld.