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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cts - competence for technical solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cts - competence for technical solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cts - competence for technical solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nach und nach werden alle Arbeitsplätze neu gestaltet und auf Stand gebracht

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4,0
KommunikationFührungskraft

Deutliche Verbesserung zu erkennen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Abteilungsintern sehr gut
Übergreifend noch ausbaufähig

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Trotz starker Auslastung kann ich immer wieder Freiräume für mich schaffen

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gut. Akzeptanz steigt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Und sehr abwechslungsreich

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