Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cts - competence for technical solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was kann man bei der Kommunikation verbessern? eigentlich fast alles. Zum Jahreswechsel wurden die Mobilverträge geändert, ohne dass dies bekannt gemacht wurde. Erst als von der Telekom eine SMS kommt, dass man kein Datenguthaben mehr hat, hat man davon erfahren.
ja, der ist gut, ist aber auch so ziemlich das einzige gute
Nach und nach werden alle Arbeitsplätze neu gestaltet und auf Stand gebracht
Abteilungsintern sehr gut
Übergreifend noch ausbaufähig
Atmosphäre ist gut, solange es um die Kollegen bleibt. Geht es über die Administration so wurde es massiv schlechter: es wurde vor einiger Zeit mehrere Reisekostentools eingeführt welche katastrophaler nicht sein könnten.