Es wächst die Masse des Elends, des Drucks, der Knechtschaft, der Entartung, der Ausbeutung.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte zeigen eine planlose und inkompetente Herangehensweise. Mitarbeiteranfragen werden ignoriert oder nur oberflächlich behandelt, was zu einem Gefühl der Vernachlässigung führt. Ein Großteil der Unzufriedenheit ist auf die inkompetenten Führungskräfte zurückzuführen.
Kommunikation
- keine transparente Kommunikation
- Anliegen von Arbeitnehmenden werden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht mittlerweile eine feinselige Stimmung. Teilweise zerfleischen sich die Kollegen untereinander. Gründe: keine Gleichberechtigung, unterschiedliche Bezahlung, Vetternwirtschaft
Work-Life-Balance
Bei Cube fehlt es komplett an Flexibilität. Die Mitarbeiter haben keine Möglichkeit, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Hier herrscht extreme Unzufriedenheit, da sich das Unternehmen geistig im vorletzten Jahrzehnt befindet.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollten negative Sterne vergeben werden können. Vorgesetzte wirken überheblich und gleichzeitig hilflos. Sie sind mit ihren Aufgaben extrem überfordert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton, Entscheidungen werden getroffen und widerrufen. Keine klare Linie! Aufgrund der Entscheidungsträgheit bleibt keine Zeit für Innovation. Zudem werden Innovationen schlecht kopiert.
Gleichberechtigung
Die herrscht nur, wenn man zur Familie des Geschäftsführung oder schon seit 10 Jahren zum Unternehmen gehört. Es finden sich zudem kaum Frauen in höheren Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum..
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, Kaffee und Getränke sind kostenfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird bei Entscheidungen nie berücksichtigt. Es wird alles auf Gewinn ausgelegt. Hier wird mit allen Mitteln gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
- unterdurchschnittliches Gehalt
- keine Transparenz
- Lohnerhöhungen werden immer verzögert
Image
In der näheren Umgebung weiß jeder, dass Cube schlecht bezahlt und seine Mitarbeitenden nicht gut behandelt. Es herrscht eine Mitarbeiterflucht! Die Qualität der Produkte wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten. Arbeiten und sich teilweise alles in Eigenregie erarbeiten?!