13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gibt keine
Neue Herausforderung angestrebt
Ebenso wie mein Vorredner habe ich kein Feedback auf meine Absage bekommen. Aber kein Vorwurf an die Personalabteilung. Nach meiner Erfahrung liegt dies eher an der Abteilung, die auf der Suche nach neuem Personal ist. Denn dort werden nur Ressourcen benötigt und keine Menschen. #RecruitingFail
Die Absage kam sehr schnell mit der Standardbegründung, dass sehr viele Bewerbungen eingegangen seien. Trotz Nachfrage nach genaueren Gründen bekam man keine weitere Aussage.
Keine Reaktion auf meine Bewerbung. Aber kein Problem - im Großraum München gibt es genug Arbeit für alle!
- Einladung zum Live-Bewerbungsgespräch nach 2 Tagen
- Lockere Runde mit Personalchef + 2 Mitarbeiter -> eher Bewerbung um den Mitarbeiter, als andersherum
- Tags darauf die Zusage + Vertrag zur Voransicht
- Woche darauf den Vertrag in Händen
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