6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestlohn, Krankengeld wird nicht gezahlt trotz Gesetzlicher Pflicht, Arbeitsmenge für nur eine Person zuviel,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet alleine, selten Unterstützung
Work-Life-Balance
Ist man krank, muss dennoch arbeiten kommen, weil es niemand gibt der Zeit zum arbeiten hat
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Sonntags 25 Prozent und Feiertags 50 Prozent zuschlag, jedoch erst nach 6 Monaten Probezeit, vorher arbeitet man nur zu normalen Mindestlohn, auch Sonntags usw.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind sehr sympathisch, jedoch gibt es wie in jedem Betrieb auch andere
Arbeitsbedingungen
Eine Kühlhaustür Defekt, keine Reparatur seit Jahren. Aufzüge (2), einen für die Küche und einen über das Seniorenheim. Ist einer Kaputt, wird der andere benutzt. Wenn der Hauptaufzug bei dem Heim kaputt ist, läuft alles über die Küche. Inklusive Bewohner und Persontransport.
Kommunikation
Erfährt meistens erst alles zu spät oder sehr knapp vor einem anstehenden Termin
Interessante Aufgaben
Eine Person ist für eine Küche in dem Seniorenheim verantwortlich, in der Spötschicht zumindest. Man hat auch extraarbeiten, selbst wenn man nicht wirklich mit der Arbeit hinterher kommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber nicht auf wünsche eingeht. Man hat zu funktionieren, auch wenn man völlig überarbeitet ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so, wenn genug Mitarbeiter da sind.
Work-Life-Balance
Schlecht wenn man massig an Überstunden arbeiten muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter aller Kanone
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie bei jungen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer der Chef ist.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Schwer, auf wünsche wird nicht eingegangen.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann ich (eingeschränkt) empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkürzung meiner Arbeitszeit war kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Fachpersonal.
Arbeitsatmosphäre
Chronischer Mangel.
Kommunikation
Meine Gesprächsanfragen wurden zeitnah beantwortet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respekt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Unterbesetzung bei Dienstplangestaltung durch den Regionalleiter MA-Unzufriedenheit und permanente Überlastung
Image
?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es zu wenige
Vorgesetztenverhalten
starker Verbesserungsbedarf
Arbeitsbedingungen
da das Unternehmen als Subcontractor vorhandene Infrastruktur nutzt nicht zu verändern
Kommunikation
ausweichende Antworten dutch den Regionalleiter sind a. d. Tgsordn.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel
Gleichberechtigung
na ja.....
Interessante Aufgaben
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Das sollte man sich 2 mal überlegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Konzept.
Arbeitsatmosphäre
Die Luft ist zum schneiden.
Image
Es geht.
Work-Life-Balance
Kennt man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hat man nicht gemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Man tut so als ob aber es ist schlimmer als es aus sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja das ist schon gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ganz nett.
Arbeitsbedingungen
Unmöglich.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber es passiert nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz gut.
Gleichberechtigung
Kann man sagen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten nicht gegeneinander ausspielen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Culinaris Catering durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Culinaris Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Culinaris Catering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.