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Culinaris 
Catering 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Culinaris Catering die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Culinaris Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Culinaris Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet alleine, selten Unterstützung

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfährt meistens erst alles zu spät oder sehr knapp vor einem anstehenden Termin

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche sind sehr sympathisch, jedoch gibt es wie in jedem Betrieb auch andere

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist man krank, muss dennoch arbeiten kommen, weil es niemand gibt der Zeit zum arbeiten hat

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Person ist für eine Küche in dem Seniorenheim verantwortlich, in der Spötschicht zumindest. Man hat auch extraarbeiten, selbst wenn man nicht wirklich mit der Arbeit hinterher kommt.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, wenn genug Mitarbeiter da sind.

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