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Culligan 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Gesundheit sollte mehr im Fokus stehen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Culligan Deutschland in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt.
Es gibt die möglich im Home Office zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit wird vor die Gesundheit gestellt.
Jeder schaut nur nach sich oder seinem Team.
Es gibt kaum Rücksprache bei Änderungen von Prozessen oder Artikeln mit den anknüpfenden Abteilungen.
Ich bin der Meinung, dass ein interner Wechsel als Angriff gesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und ihre Bedürfnisse beachten.
Mehr Absprache von Änderungen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt nur an sich.
Nach außen hin freundlich, doch hinter dem Rücken wird schlecht geredet.

Kommunikation

Es werden z.B. Prozesse oder Artikel geändert ohne dies mit den anknüpfenden Abteilung zu besprechen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung wird zusammengehalten – es sei denn, man kann aus gesundheitlichen Gründen nicht ins Büro kommen.

Work-Life-Balance

Es wird nicht ausdrücklich verlangt, an Wochenenden zu arbeiten, doch durch einen gewissen Unterton wird es dennoch erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Einige Nutzen dies aus, um Lügen zu verbreiten, jedoch gibt es auch Vorgesetzte die sich für ihr Team einsetzen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich sind die Tätigkeiten nicht, sie sind sehr eintönig.
Sonderfälle treten selten auf, sind dann aber schwer umzusetzen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind mehr oder weniger gleichberechtigt, jedoch wird man als Mitarbeiter nicht wirklich geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr selten eingestellt, jedoch werden langdienende Kollegen geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es werden alle nötigen Materialien gestellt, jedoch sind sehr viele Stühle und Tische nicht ergonomisch, was zu Rückenproblemen führt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht auf die Umwelt geachtet, da Lieferungen mehrfach versendet oder geteilt werden, wodurch mehr Lieferfahrzeuge die Umwelt belasten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Die Vergütung ist Annehmbar, könnte jedoch besser sein.

Image

Die Mitarbeiter reden nicht gut über das Unternehmen ebenso würde ich selber von dem Unternehmen kein Kunde sein.
Die Geräte halten auch nicht was sie versprechen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit zur Förderung von Weiterbildung, jedoch ist dies intern nicht wirklich bekannt; nur auf Anfrage wird dies genannt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karolina KuropatnickaRecruiter

Danke für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns nicht die besten Erfahrungen gemacht hast. Gesundheit und Wohlbefinden sind für uns sehr wichtig, und wir nehmen dein Feedback ernst. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass der Standort Bietigheim im Jahr 2020 noch nicht Teil von Culligan waren. Daher bezieht sich diese Bewertung eher auf das damalige Unternehmen und weniger auf Culligan in seiner heutigen Form.

Das ist Culligan heute:
Wir arbeiten stetig daran, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu verbessern und Prozesse transparenter zu gestalten. Zum Thema ergonomische Arbeitsplätze: Wir stellen höhenverstellbare Tische zur Verfügung und bieten allen Kolleginnen und Kollegen eine umfangreiche Hardware-Ausstattung, einschließlich mehrerer Bildschirme – auch für das Homeoffice.

Bezüglich der Arbeitszeiten möchten wir klarstellen, dass unsere regulären Arbeitszeiten im Sales-Bereich von Montag bis Freitag liegen. Samstagsarbeit ist freiwillig und wird mit zusätzlichen Zuschüssen als ein "Goodie" vergütet, jedoch nicht erwartet. Zudem ermöglicht unser Gleitzeitmodell den Kolleginnen und Kollegen, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und unter der Woche nach Bedarf früher zu gehen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Uns ist die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Deshalb haben wir zuletzt das Helios EAP+ Programm eingeführt, das professionelle Unterstützung und Beratungsangebote in verschiedenen gesundheitlichen und persönlichen Bereichen bietet.

Es ist schade, dass du das Arbeitsklima als wenig unterstützend empfunden hast. Wir setzen uns für eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur ein und freuen uns über jeden konstruktiven Austausch, um noch besser zu werden.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute – beruflich wie privat!

Mit freundlichen Grüßen
Karolina Kuropatnicka
Talent Acquisition @ Culligan DE

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