104 Bewertungen von Mitarbeitern
104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird ist wirklich unmöglich
An allen Stellen muss gearbeitet werden
Wir sind in ein sehr schönes und schickes Gebäude gezogen, in dem man sich nur Wohlfühlen kann. Culligan hat auch allgemein eine sehr schöne Kultur und man fühlt sich wohl. Das Wichtigste ist, dass man nie mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen muss- und das war in den letzten Jahren noch nie der Fall bei mir.
Wir sind Marktführer, wir sind weltweit vertreten und wir sind gewachsen. Schön, bei so einem Wachstum an Board zu sein und seine Fußabdrücke dort hinterlassen zu können.
Die flexiblen Arbeitszeiten zahlen sehr auf dieses Thema ein, auch wenn man Kinder hat oder mal einen Arzt aufsuchen will. Das ist echt toll.
Man bekommt Möglichkeiten geboten. Ich finde es super, dass Culligan Mitarbeiter mit Potenzial erkennt und fördert. Das ist einfach ein Fakt. Ich habe mich in keiner anderen Firma so weiterentwickeln dürfen, wie hier.
Wie ich schon sagte, wenn man "was drauf" hat, dann wird man bei Culligan gesehen. Ich glaube, mehr muss man zu dem Punkt nicht sagen ;-)
Dieses Thema wird schon von unserer Muttergesellschaft sehr hoch aufgehangen und wir setzen es bei uns weiter um. Es werden zu dem Themenbereich regelmäßig Aktionen gestartet. Toll, dass Culligan da so mit der Zeit geht.
Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen- alle sind ansprechbar und hilfsbereit. Das macht einem das Leben viel einfacher und man fühlt sich "angekommen"
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jemand alt, jung, männlich, weiblich oder sonstiges ist.
Ich finde unsere Führungskräfte sehr auf Augenhöhe, nahbar und respektvoll. Wir "dutzen" uns alle, das trägt vielleicht auch dazu bei. Eigene Ideen werden gehört, man kann sich einbringen und wird ernst genommen.
Im neuen Gebäude haben alle Mitarbeiter höhenverstellbare Tische. Alle Möbel sind neu und sehr schickt. Man hat überall im Gebäude kleine Pausenbereiche. Es gibt auch einen Innenhof mit Gartenmöbeln, wo man im Sommer in der Pause schön sitzen kann. Ich mag es auch sehr, dass man seinen Hund mit zur Arbeit nehmen kann. Die Leute freuen sich offensichtlich sehr über diese Tatsache und der Vierbeiner bekommt überall Streicheleinheiten.
Es ist so wie in jeder Firma- man ärgert sich manchmal, weil nicht alles so kommuniziert wird, wie es sein sollte- auch hier ist es so, aber man arbeitet daran und es wird immer besser. Ich mag es auch, wenn Kommunikation auf Augenhöhe ist.
Dieses Thema wird einfach gelebt- mehr gibt es da nicht zu sagen :-)
Zwischendurch eröffnen sich immer wieder Möglichkeiten, an kleinen Projekten teilzunehmen- da man bei Culligan "gesehen" wird, wenn man was drauf hat, bekommt man auch die Möglichkeit, an tollen Dingen mitzuarbeiten. Das gibt einem ein gutes Gefühl und ist auch echt wertschätzend.
Top! Dass Vierbeiner erlaubt sind finde ich toll.
Homeoffice und Gleitzeit- Ideal
Professionell.
Jeder ist wertvoll und willkommen.
Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen
Es wäre schön, wenn das Thema Weihnachtsgeld nochmal überdacht wird.
Im neuen HQ kann man sich nur wohlfühlen. Sehr schöne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Die Außendarstellung ist gut, Culligan hat ein gutes Image
Mobile Office ist innerhalb der Office-Jobs erlaubt und möglich. Durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine (z. B. Arztbesuche) besser timen
Es stehen alle Türen offen, man muss dafür natürlich auch zeigen was man kann.
kann immer besser sein :), Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt, außerdem stehen uns diverse Benefits zur Verfügung, wie z. B. Corporate Benefits, Probonio, Zuschuss zu Urban Sports Club oder Sachgutscheine, Mobilitätszuschuss, Bikeleasing, Bürohund etc.
Da gibt es diverse Kampagnen, es wurde z. B. ein Mülltrennungskonzept eingeführt, sodass in den Büros nur Papiermüll entsorgt wird, restlicher Müll wird in den Teeküchen entsorgt. Weiterhin gibt es z. B. einen psychosozialen Dienst der uns zur Verfügung steht und bei Problemen Kontaktiert werden kann.
Innerhalb der Teams super
Meine älteren Kollegen haben sich mir gegenüber nie negativ geäußert
Ich kann nur positiv berichten
Seid dem Umzug ins neue HQ kann man sich nur wohlfühlen. Sehr schöne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Wir haben einen modern gestalteten Pausenraum und diverse Lounges, um seine Pause entspannt verbringen zu können. Für Snacks steht uns ein Snackautomat zur Verfügung. Wasser und Kaffee gibt es in u. a. in unseren diversen Teeküchen kostenlos. Außerdem erhalten wir einmal wöchentlich Obstkörbe geliefert, sodass in jeder Teeküche Obst kostenfrei zur Verfügung steht.
Wie vermutlich in so ziemlich jedem Unternehmen, mal so, mal so. Es wird aber mit allen Kräften daran gearbeitet, diese kontinuierlich zu verbessern.
Ich habe hier noch keine negativen Erfahrungen gemacht und auch von meinen Kollegen nichts negatives gehört. Es sollte überlegt werden in der Führungsriege mehr Frauen einzusetzen, da hier die Männer dominieren.
In meinem Bereich gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben, die eigenständig bearbeitet werden können.
Trotz super Leistung wird man gekündigt!
Die Lieblingskollegen werden bevorzugt!
Der Arbeitgeber sollte die Potentiale der einzelnen Arbeitnehmer kennen und diese fördern und entwickeln bevor diese vergrault werden
Verantwortungen werden oft von Fachabteilung zu Fachabteilung geschoben
Unzufriedenheit wirkt sich auf das Image aus
HO wird angeboten ist aber nicht gern gesehen
Keine konkreten Möglichkeiten angeboten "man muss sich selber informieren und wenn Interesse auf etwas besteht auf die Vorgesetzten zugehen"
Sozialleistungen und Gehalt unter dem Durchschnitt in der Größenordnung
Es werden zu oft unnötige/falsche Technikerfahrten organisiert die nicht der Umwelt beitragen
Zusammenhalt der Kollegen vor Ort ist gut
Mitarbeitern die länger im Unternehmen sind wird die Möglichkeit gegeben weiterarbeiten zu dürfen
Vorgesetzte erfüllen nicht die Voraussetzungen einer Vorgesetztenfunktion
Technik ist auf einen ziemlich neuen Stand
Es werden oft Prozesse geändert ohne Einweihung der betroffenen Fachabteilungen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Es wird der Berg an offene Posten abgearbeitet
Pünktliche Lohnzahlung. Sicherer Arbeitsplatz. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Mitarbeiterführung. Vom Arbeitgeber angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Der Arbeitgeber sollte die Potentiale des einzelnen Arbeitnehmer kennen und diese fördern und entwickeln.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sollte für eine Firma dieser Größe ein Muss sein.
Nach dem Zusammenschluss der beiden Firmen Waterlogic und Culligan, ordnen sich langsam die Strukturen und die Wogen glätten sich. Die Atmosphäre wird zusehens besser.
Das Image wächst mit der Neuaufstellung der Firma.
... auch hier wird es besser. Natürlich ist die ein oder andere Überstunde nicht zu vermeiden.
Hier muss dringend was getan werden.
Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt ein Prämiensystem, welches hier und da bisschen hakt. Ich finde sehr schade, dass die Gehälter nach Verhandlungsgeschick und nicht nach festgelegten Tarifen gezahlt werden.
Verpackungs und Plastikmüll sollte dringend reduziert werden.
... in unserem Team, nahezu einwandfrei.
...hier ist noch Platz nach oben. Personalführung sollte geschult werden.
...die Arbeitsmittel, die benötigt werden sind alle vorhanden und werden ohne großes Tam Tam ergänzt. Bei "Extras" ist man etwas langsam in Entscheidungen.
Man ist bemüht, aktuelle Informationen zum Stand der Firma zu kommunizieren. Mal gelingt das gut und manchmal nicht.
Viel kurzweiligen Kundenkontakt, was die Aufgaben nicht langweilig macht.
Die Erneuerungen der Büros
Keine Möglichkeit auf Weiterbildungen
Sehr schlechte Gehaltserhöhungen
Mehr Team Zusammenhalt und mehr Unterstützung bei Weiterbildungen
Kollegen maximal
Abteilungen stellen sich aufgrund von keiner Kommunikation gegenseitig ein Bein
Image -> Schlechtes Image spiegelt sich im Arbeitsalltag wieder
Diverse Stellen sollten schleunigst ersetzt werden
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider sehr angespannt und unprofessionell. Es herrscht ein Klima von Misstrauen und mangelnder Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Teamarbeit wird kaum gefördert, stattdessen gibt es viel Konkurrenzdenken und wenig Unterstützung untereinander. Führungskräfte sind oft unnahbar und geben wenig konstruktives Feedback. Die Kommunikation ist generell unstrukturiert, was zu Missverständnissen und unnötigem Druck führt. Insgesamt fühlt man sich eher als austauschbare Arbeitskraft denn als wertgeschätzter Mitarbeiter.
Für manche mehr für manche weniger
Mehr Schein als Sein
Die Unzufriedenheit strahlt sich vermehrt über die Gesichter der Mitarbeiter aus.
Einige sollten schnellstens gewechselt werden aber passiert sowieso häufiger…
Bereits erläutert in „Schlecht am Arbeitgeber finde ich“
Gleitzeit
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Urlaubs/Weihnachtsgeld
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