96 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Culligan Deutschland GmbH Bewertungen
Culligan
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
... es geht bergauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Sicherer Arbeitsplatz. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung. Vom Arbeitgeber angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Potentiale des einzelnen Arbeitnehmer kennen und diese fördern und entwickeln.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sollte für eine Firma dieser Größe ein Muss sein.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Zusammenschluss der beiden Firmen Waterlogic und Culligan, ordnen sich langsam die Strukturen und die Wogen glätten sich. Die Atmosphäre wird zusehens besser.
Image
Das Image wächst mit der Neuaufstellung der Firma.
Work-Life-Balance
... auch hier wird es besser. Natürlich ist die ein oder andere Überstunde nicht zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss dringend was getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt ein Prämiensystem, welches hier und da bisschen hakt. Ich finde sehr schade, dass die Gehälter nach Verhandlungsgeschick und nicht nach festgelegten Tarifen gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungs und Plastikmüll sollte dringend reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
... in unserem Team, nahezu einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
...hier ist noch Platz nach oben. Personalführung sollte geschult werden.
Arbeitsbedingungen
...die Arbeitsmittel, die benötigt werden sind alle vorhanden und werden ohne großes Tam Tam ergänzt. Bei "Extras" ist man etwas langsam in Entscheidungen.
Kommunikation
Man ist bemüht, aktuelle Informationen zum Stand der Firma zu kommunizieren. Mal gelingt das gut und manchmal nicht.
Interessante Aufgaben
Viel kurzweiligen Kundenkontakt, was die Aufgaben nicht langweilig macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Firma, die mehr redet, als sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erneuerungen der Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit auf Weiterbildungen
Sehr schlechte Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team Zusammenhalt und mehr Unterstützung bei Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Hat bis 2021 bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen maximal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen stellen sich aufgrund von keiner Kommunikation gegenseitig ein Bein
Image -> Schlechtes Image spiegelt sich im Arbeitsalltag wieder
Verbesserungsvorschläge
Diverse Stellen sollten schleunigst ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider sehr angespannt und unprofessionell. Es herrscht ein Klima von Misstrauen und mangelnder Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Teamarbeit wird kaum gefördert, stattdessen gibt es viel Konkurrenzdenken und wenig Unterstützung untereinander. Führungskräfte sind oft unnahbar und geben wenig konstruktives Feedback. Die Kommunikation ist generell unstrukturiert, was zu Missverständnissen und unnötigem Druck führt. Insgesamt fühlt man sich eher als austauschbare Arbeitskraft denn als wertgeschätzter Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Für manche mehr für manche weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Die Unzufriedenheit strahlt sich vermehrt über die Gesichter der Mitarbeiter aus.
Vorgesetztenverhalten
Einige sollten schnellstens gewechselt werden aber passiert sowieso häufiger…
Kommunikation
Bereits erläutert in „Schlecht am Arbeitgeber finde ich“
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei Culligan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs/Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Umgang unter einander. Abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Als Servicetechniker ist man in der Regel alleine unterwegs. Das heißt du schaffst dir deine eigene Atmosphäre
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und geregelte Zeiten ist genügend Zeit für Familie und Freiteit.
Karriere/Weiterbildung
Techniker werden regelmäßig geschult und auf den Stand der Technik gebracht.
Onboarding Programm ist sehr ausführlich gestaltet und hilft enorm als neue Kraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist die Firma auf einem guten Weg. Mit Benefitprogramm und weiteren Extras ist seit neustem einiges geboten.
Über Geld lässt sich streiten. Verdienen kann man nie genug. Aber auch hier scheint sich was zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Ausnahmen bestätigen die Regel!
Bis auf einzelne Kollegen, die gerne mal den Rambo raushängen lassen. Kann man sich auf jeden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das trifft auf jedenfall zu.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Teamleiter als auch Regionalleiter sind top. Haben immer ein offenes Ohr und helfen wo es geht.
Kommunikation
aktuell etwas holprig, aber Besserung ist definitiv in Sicht
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, Abwechslung garantiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach der Fusion ging es Bergab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig firmeneigene Parkplätze. Man muss sich wöchentlich mit Anwohner auseinander setzen, da man in den Seitenstraßen parken muss.
Umgang bei Kündigungen
Hohe Fluktuation
man schaut nur nach seinem eigenen Kopf
Verbesserungsvorschläge
High-Performer nicht mit Arbeit überschütten, nur weil andere "nichts" machen.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und in der Niederlassung war bis zur Fusion die Stimmung super. Nach der Fusion sank die Laune, war aber dennoch für die Verhältnisse im Team super.
Image
Waterlogic war ein gern gesehener Lieferant, dass änderte sich nach der Fusion schnell
Work-Life-Balance
Trotz Überstunden hatte man die Möglichkeit diese abzubauen
Kollegenzusammenhalt
Im Team spitze!
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Kommunikation
Entweder wird gar nichts kommuniziert oder zu viel, aber in der Regel war es meist immer verspätet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und immer was neues
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen, ein heilloses Durcheinander.
Das dumme ist, Chef, die Kunden leiden darunter!
Intern nur noch Kopfschütteln. Kollegen die Ahnung haben und richtig gut gearbeitet haben, müssen gehen. Warum?
Verbesserungsvorschläge
Der alte GF sollte von seinem hohen Ross runter kommen und die Mitarbeiter wertschätzen. Es macht keinen Spaß mehr und man fragt sich nach den Jahren nach dem Sinn.
Altmodisch und konservativ.
Der neue GF kuscht nur, hat noch keinen Durchblick, man hat auch das Gefühl, dass er nicht alle Informationen erhält.
Nochmals zum Verständnis, ihr da oben in der GF. Ohne uns Mitarbeiter läuft der Laden nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, Druck, Ratlosigkeit.
Image
Aussen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Man tritt auf der Stelle
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen....
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter ist toll, bekommt leider auch nicht viel den Rücken gestärkt.
Kommunikation
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Es ist fast nicht zu schaffen, Kollegen gehen dran kaputt und verzweifeln.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien ohne Ende.
Image
Seit der Zusammenführung miserabel
Work-Life-Balance
Zwei Tage die Woche Homeoffice und Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
In den Grüppchen ok, zwischen den Abteilungen mies.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Jeder sagt etwas anderes. Klare Führung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unterirdischer Umgang mit " Menschen "
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sch selbst der Nächste in den Führungspositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"0,0"
Kollegenzusammenhalt
Sich anschreien lassen gehört hier zum normalen Tagesablauf. LAGERLEITER-FAHRER vom Subunternehmer.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeglicher Menschenwürde. Der taktvolle Umgang untereinander, ist hier ein völliges Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Immer neue Arbeitsabläufe die danach auch ständig weder geändert werden.
Kommunikation
Sehr schlecht bzw garnicht "0"
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Hire & Fire lautet das Motto!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeizeiten eher sporadisch , Homeoffice wird nicht gern gesehen. Überstunden sind keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Keine; man muss sehr aufpassen mit wem man kommuniziert was leider sehr schade ist
Arbeitsbedingungen
Man wird Anfang des Jahres eingestellt um die Arbeit, die liegen geblieben ist und anschließend kurz vor Sommer wieder entlassen wird, weil Kollegen die schon länger im Unternehemen sind, 6 Wochen am Stück krank feiern.
Kommunikation
Die vorliegende
Kommunikation ist äußerst mangelhaft und problematisch. Sie ist geprägt von Unehrlichkeit, Unklarheit und einem Mangel an Konsistenz. Das Fehlen von Absprachen und Übereinstimmungen zwischen den Abeiteilungsleiter führt zu einer sporadischen und inkonsistenten Kommunikation, die letztendlich ineffektiv ist. Dies führt zu Missverständnissen und Frustration bei den Mitarbeitern und beeinflusst die Produktivitat sowie das Arbeitsklima negativ.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Culligan Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden Culligan Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Culligan Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.