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Culligan 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Seit der Fusion eine einzige Katastrophe .

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeit macht Spaß
- Kundenkontakt
- Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht in den vorherigen Zeilen beschrieben

Verbesserungsvorschläge

- Endlich zum Punkt kommen was Benefits anbelangt
- Mitarbeiter und Kunden ernst nehmen
- Erreichbarkeit verbessern
- miteinander und nicht gegeneinander!!!

Arbeitsatmosphäre

Schwierig
Man kriegt den Unmut der Kunden zu spüren, Tag für Tag....zurecht!!!
Überstunden ohne Ende, jetzt gerne auch Samstags ( freiwillig)
Sinnfrein zusammengestellte Touren

Kommunikation

Ein Fremdwort...niemand auch wirklich niemand ist erreichbar.
Es scheint, als duckt man sich weg bzw will die Augen vor allem verschließen bzw nichts hören und sehen

Kollegenzusammenhalt

Die "kleinen" Mitarbeiter halten das Rad am laufen, sieht die GF zwar nicht so, aber zum Glück sieht es der Kunde.
Kollegen helfen sich wo man kann und haben immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Bei täglichen Überstunden nicht vorhanden, man kann zwar mal einen Gleittag nehmen oder Überstunden werden ausbezahlt, aber was bleibt da am Ende über....Nichts!!!

Vorgesetztenverhalten

Den "kleinen Arbeiter" kritisieren geht schnell, ansonsten steht man im Regen bei Fragen, Entscheidungen etc

Interessante Aufgaben

Arbeit macht an sich Spaß, tägliche Herausforderungen.
Jedoch wird man in seiner täglichen Arbeit stark ausgebremst durch falsche Entscheidungen anderer Abteilungen

Arbeitsbedingungen

normaler Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmüll ohne Ende, teilweise werden kleinste Kleinteile in riesen Plastiktüten verpackt

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt VWL und das war es auch.
Urlaubs/Weihnachtsgeld, Job Bike, wird alles versprochen seit Monaten, aber passieren tut nichts.
Hinhaltetaktik eben
Man sagt es wird dran gearbeitet aber passieren tut nichts.
Es entzieht sich leider meiner Kenntnis warum man sich so querstellt seinen Mitarbeitern für seine tägliche Arbeit was Gutes zutun

Image

Laut GF steigend, das tägliche Geschäft zeigt allerdings rasant sinkend.

Karriere/Weiterbildung

Schnell mal ein paar Arbeitsanweisungen online und das wars.
Somit sind alle geschult und es kann bei Nichteinhaltung mit dem Finger auf einen gezeigt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.

Die Motivation und auch die Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wenn Sie eine individuelle Fortbildung wahrnehmen möchten, freuen wir uns über Ihren Vorschlag an personal@culligan.de.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten Sie einladen in einem persönlichen Gespräch über diese Punkte zu sprechen. Bitte wenden Sie sich hierzu an Ihren Vorgesetzten (m/w/d) und / oder die Personalabteilung.

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

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