... es geht bergauf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Sicherer Arbeitsplatz. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung. Vom Arbeitgeber angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Potentiale des einzelnen Arbeitnehmer kennen und diese fördern und entwickeln.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sollte für eine Firma dieser Größe ein Muss sein.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Zusammenschluss der beiden Firmen Waterlogic und Culligan, ordnen sich langsam die Strukturen und die Wogen glätten sich. Die Atmosphäre wird zusehens besser.
Kommunikation
Man ist bemüht, aktuelle Informationen zum Stand der Firma zu kommunizieren. Mal gelingt das gut und manchmal nicht.
Kollegenzusammenhalt
... in unserem Team, nahezu einwandfrei.
Work-Life-Balance
... auch hier wird es besser. Natürlich ist die ein oder andere Überstunde nicht zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
...hier ist noch Platz nach oben. Personalführung sollte geschult werden.
Interessante Aufgaben
Viel kurzweiligen Kundenkontakt, was die Aufgaben nicht langweilig macht.
Arbeitsbedingungen
...die Arbeitsmittel, die benötigt werden sind alle vorhanden und werden ohne großes Tam Tam ergänzt. Bei "Extras" ist man etwas langsam in Entscheidungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungs und Plastikmüll sollte dringend reduziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt ein Prämiensystem, welches hier und da bisschen hakt. Ich finde sehr schade, dass die Gehälter nach Verhandlungsgeschick und nicht nach festgelegten Tarifen gezahlt werden.
Image
Das Image wächst mit der Neuaufstellung der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss dringend was getan werden.