Nach der Fusion ging es Bergab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig firmeneigene Parkplätze. Man muss sich wöchentlich mit Anwohner auseinander setzen, da man in den Seitenstraßen parken muss.
Umgang bei Kündigungen
Hohe Fluktuation
man schaut nur nach seinem eigenen Kopf
Verbesserungsvorschläge
High-Performer nicht mit Arbeit überschütten, nur weil andere "nichts" machen.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und in der Niederlassung war bis zur Fusion die Stimmung super. Nach der Fusion sank die Laune, war aber dennoch für die Verhältnisse im Team super.
Kommunikation
Entweder wird gar nichts kommuniziert oder zu viel, aber in der Regel war es meist immer verspätet.
Kollegenzusammenhalt
Im Team spitze!
Work-Life-Balance
Trotz Überstunden hatte man die Möglichkeit diese abzubauen
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und immer was neues
Image
Waterlogic war ein gern gesehener Lieferant, dass änderte sich nach der Fusion schnell