4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Creepy and far from being professional
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Some nice people, in the beginning the projects are still interesting
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything listed above
Verbesserungsvorschläge
There isn't anything you can do to make up for all the problems this company has.
Arbeitsatmosphäre
Nice in the beginning, then got worse and worse
Image
Very bad by now
Work-Life-Balance
Doesn't exist
Karriere/Weiterbildung
Not really
Gehalt/Sozialleistungen
Not much more than acceptable
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No
Kollegenzusammenhalt
Depending in which team you are
Vorgesetztenverhalten
Some were extremely creepy, constantly after young female co-workers, HR didn't bat an eye. Others clearly lacked the skills to lead a team.
Arbeitsbedingungen
Shady, no feeling of trust among co-workers, lying about workload
Kommunikation
Bad communcation from HR and other superiors, often saying things just to keep other people quiet
Gleichberechtigung
Quite sexist, unfortunately not uncommon in this industry. You would think with two female HR workers and female CEO it would be better - not at all.
Interessante Aufgaben
Always the same project
Umgang mit älteren Kollegen
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Miserabel und ohne Führungsqualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt ein, zwei nette Leute und Branchenexperten kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR konstant überfordert, sehr fragwürdige Entscheidung auf Führungsebene, es wird von mehreren Projekten gesprochen, die angeblich lange über Wasser halten, obgleich es nur einen einzigen Kunden gab, was zur einer großen Entlassungswelle führte, als dieser nicht mehr mit der Firma zusammenarbeiten wollte - aus guten Gründen.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nur hoffen, dass die Fehler in Irland nicht wiederholt werden, doch dafür muss die Führungsebene komplett ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar nette Leute darunter, aber auch viel Getratsche und Geläster, sehr kindisch. Wirft ein extrem schlechtes Licht auf die Branche.
Image
Nachdem sich die Firma in Frankfurt nur wenige Jahre halten konnte und immer wieder bewiesen hat, das sie im Grunde keine Ahnung von der Materie hat, wird rückblickend über den Laden viel gelacht.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeiten an sich okay. Nichts für Familien.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie gar nicht vorhanden, es sei denn, ein Team-Lead geht und es wird ein Platz frei. Auswahlkriterien der Führungsebene nicht nachvollziehbar. Gab entsprechend Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Teams durchaus vorhanden. Im Großen und Ganzen aber eher auf dem Niveau einer Schulklasse und nicht von erwachsenen Menschen in der Arbeitswelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es praktisch keine.
Vorgesetztenverhalten
Team-Leads in manchen Teams durchaus fähig, andere haben komplett versagt. Führungsebene war das schlimmste.
Arbeitsbedingungen
Ein Spielzimmer mit Konsolen und Bildschirmen wurde gebaut - kurz vor einer Entlassungswelle. Fragwürdige Entscheidungen des Managements haben generell viel kaputt gemacht. Erfahrene Mitarbeiter hat man vertrieben.
Kommunikation
Management hielt Informationen stets so lange wie möglich zurück und schaffte es - ungewollt - Spannungen und Misstrauen unter den Mitarbeitern zu schaffen. HR zeigte stets wie schnell sie überfordert waren. Unfreundlich und hilflos.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Frankfurt akzeptables Gehalt, Supermarkt-Gutscheine. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Hilfe für die Wohnungssuche wurde vorher versprochen und nicht umgesetzt. Keine weiteren Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Mehrere Frauen wurden konstant mit Anbagger-Versuchen genervt, sogar aus der Führungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Incomptetence, confusion and kindergarden style- terrible cliché example for workin gin video games
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Some amazing and experienced people from the industry, that hopefully found a better place by now.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfortunately, Culturetranslate in Germany is just the terrible cliché company that people imagine when it comes to working with videogames. Many of the hired workers were inmature, acting like big children. HR and superiors were overchallenged with petty complaints, gossip and wrong accusations, leading to stupid decisions, along with degrading capable team leads.
Jealousy, especially among female colleagues, inappropriate behaviour among male colleagues. Felt like an American high school soap being secretly shot in those rooms. The management had little idea of what they are doing.
Verbesserungsvorschläge
Good thing the German place was closed, they did their best to ruin it.
Arbeitsatmosphäre
Most of the time okay, unfortunately some people decided to bring their petty problems to work and spend the day pondering about them. Some co-workers acted like upset children for things not related to work. Lots of jealousy.
Work-Life-Balance
Extra payment for overtime; working hours were fine.
Karriere/Weiterbildung
For a few workers they actually offered the possibility to grow. Unless they did not like their nose, then they worked hard to get rid of them. Especially when they gave them advices better than theirs as based on experience.
Kollegenzusammenhalt
Some real gems among them. Others seems to confuse the company with a high school or kindergarden. Gossip, jealousy, male colleagues desperately trying to find a girlfriend amont the co-workers.
Vorgesetztenverhalten
Superiors seemed to be overchallenged. Some that brought helpful experience within this industry were capable and motivating and as a thank you some got degraded.
Kommunikation
HR seemed constantly confused and overchallenged, superiors did not focus on work but random stories that they felt the need to share, unfair treatment of some co-workers, quite a mess
Interessante Aufgaben
A good entrance into the loc and qa industry, however, while they boasted with several clients in the job interview, there was only one and once this one left the German branche got closed.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Great pay. Ceo doesnt listen to staffs opinions and ideas to make mclaren a better place
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Friendly management. Managers are flexible when family emergency occurs. Great team work amounst nurses.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ceo does not value opinions of nurses.
Verbesserungsvorschläge
Listen to feedback from nurses
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Barrierefreiheit
Gehalt/Sozialleistungen
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Beschäftigungssicherheit
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CULTURETRANSLATE durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CULTURETRANSLATE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.