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CUP 
Laboratorien 
Dr. 
Freitag 
GmbH
Bewertung

Hier habe ich gern gearbeitet

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CUP Laboratorien Dr. Freitag GmbH in Radeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es werden klare Ziele für die Zukunft des Unternehmens gesetzt und kommuniziert.

- Jeder kann Verbesserungsvorschläge einreichen und bekommt dazu Feedback.

- Es gibt jedes Jahr ein schönes Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl, es wird gesehen wer gute Arbeit leistet und man braucht auch keine Angst haben mal eigene Fehler einzugestehen.

Kommunikation

Man kann immer miteinander reden und die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Bei hohem Arbeitsaufkommen hilft man sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun und man macht häufig Überstunden. Die Überstunden werden aber ab der ersten Minute gezählt und können natürlich auch wieder abgesetzt werden. Außerdem gibt es eine Gleitzeit sodass man selbst entscheiden kann wann man kommt und geht.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl während des Arbeitsverhältnisses als auch nach dessen Beendigung wurde immer wertschätzend mit mir umgegangen.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, man kann immer etwas lernen und hat vielfältige Aufgabenbereiche.

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern oder Kinderwunsch werden hier gleichberechtigt und ein Wiedereinstieg nach Elternzeit ist unkompliziert möglich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine moderne Laborausstattung und es entstehen zur Zeit neue Räumlichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein großer Pluspunkt für Eltern ist, dass der der Kita-Beitrag vom Arbeitgeber übernommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich sowohl beruflich als auch persönlich in meiner Zeit bei CUP weiterentwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Dirk Freitag-StechlGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Unternehmens. Das ist für uns Anspruch und Verpflichtung zugleich, das Erreichte beizubehalten und uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Es tut mir und Ihren (unseren) Führungskräften auch persönlich gut, so ein Feedback zu bekommen und ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Lebensweg!

Viele Grüße
Dirk Freitag-Stechl

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