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CUP 
Laboratorien 
Dr. 
Freitag 
GmbH
Bewertung

Kann, muss man aber nicht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CUP Laboratorien Dr. Freitag GmbH in Radeberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angesprochene Probleme lösen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Dirk Freitag-StechlGeschäftsführer

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf dieser Plattform. Wir nehmen die Kommentare hier sehr ernst und versuchen auch darauf zu reagieren, da wir uns als Unternehmen dadurch verbessern können und wollen. Das ist für uns so wichtig, dass das bei uns die Geschäftsleitung selbst macht.

Bei Ihrer Bewertung tue ich mich persönlich damit aber etwas schwer und irgendwie fühlt die sich wie ein "anonymes Nachtreten" an, welches Ihrer Vorgesetzten und Ihren KollegInnen sicher nicht gerecht wird.

Ich biete Ihnen aber gern an, dass Sie mir in einem persönlichen Gespräch Ihre Kritikpunkte nochmals erläutern und wie wir die von Ihnen "angesprochenen Probleme" nach Ihrer Ansicht lösen können. Meine Tür, mein Telefon und auch mein Whattsapp-Account (sie müssten meine Nummer ja noch haben) stehen Ihnen dafür jederzeit offen.

Gleichzeitig kann ich Ihnen versichern, dass wir, zusätzlich zu unserem permanenten betrieblichen Vorschlagwesen, im Rahmen unserer Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber durch die Bertelsmann-Stiftung auch in diesem Jahr wieder eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen und die dabei eruierten Verbesserungspotentiale umsetzen werden.

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg auch an dieser Stelle viel Erfolg und vor allem Gesundheit.

Ihr DFS

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