Zustände Untragbar
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ist durch den Austausch der Geschäftsführung noch etwas zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft angespannt. Mitarbeiter unzufrieden.
Kommunikation
Mitarbeiter werden oft nicht richtig oder gar nicht informiert
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten sich für besser, als andere. Es kommt schon mal vor, daß eine ungelernte Kraft einer Gelernten sagen will, was sie zu tun und zu lassen hat.
Der ein oder andere Kollege ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden oft aus dem frei gerufen, oder müssen Einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist das beste Beispiel, wie man es NICHT machen sollte.
So gab es Situationen, in denen der Umgangston der Chefin sehr laut und aggressiv war, was bei den Mitarbeitern zu einem angespannten Arbeitsumfeld führte.
Auch wäre es von Vorteil, wenn sie auf den Konsum von Alkohol während der Arbeitszeit verzichten könnte, um ein professionelles Arbeitsumfeld zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist durch Personalmangel sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Oft ist zu wenig oder gar keine Arbeitskleidung vorhanden, auch fehlen oft Arbeitsmaterialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem bei welcher Bank man sein Konto hat, kommt das Gehalt oft zu spät.
Image
Der Negative Ruf eilt diesem Haus voraus.