Arbeitgeber, der nach Außen gern auf „toll und modern“ macht, aber dies ist nicht so!
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit in Diensten, die so gering wie möglich besetzt sind.
Kommunikation
Übereinander statt miteinander, das viel und regelmässig
Kollegenzusammenhalt
Lästern, mobbing, abschätzige Kommentare, nicht nur aus den eigenen Reihen. Passt man nicht ins Bild, wird gerne über einen geredet, gerade von länger Betriebsangehörigen. Wenn jemand krank ist, wird das runtergespielt, als „typisch“ angesehen oder er wird als faul betitelt
Work-Life-Balance
Wenn man gerne telefoniert, ist man hier richtig, denn man wird immer und immer wieder angerufen, ob man einspringen kann oder einen anderen Dienst machen kann.
Gleichberechtigung
Schüler sind ganz unten, „sollen erstmal was lernen“.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer gesagt, man achtet auf die Älteren, auch vor diesen stellt man es so hin.Hinterrücks wird gelästert, dass sie doch dann reduzieren oder in Rente gehen sollen, wenn sie es nicht schaffen, ihre Arbeit wie jeder zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Arbeit zu zweit bei über 20 zu Pflegenden. Schüler werden als normale Pflegekraft ausgenutzt, lernen kaum etwas und wenn sie etwas lernen oder wissen möchten, wird dies oft nicht beachtet. Abschätzende Kommentare und vor allem auch vom Schülerausbilder.
Der Nachtdienst wäscht für den anderen Dienst zu Pflegende vor, wegen Unterbesetzung. Nachts wird natürlich dann auch mal geduscht. Und das ist keine Seltenheit, sondern fast täglich so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig
Image
Möchte modern und schön sein, ist dies aber absolut nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen werden nicht genehmigt, es sei denn, man ist „gut“ mit einem von den Oberen.