14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspätete Gehaltszahlung oder falsche Gehaltsabrechnung wegen Stundenzuschlägen, Corona-Prämie mußte durch Kollegin selbst organisiert werden sonst hätte es nichts gegeben, widerwillige Auszahlung durch Zentrale. Corona-Tests sind Mangelware für Bewohner und Personal.
Verbesserungsvorschläge
Die Kluft zwischen Internetauftritt und Realität abbauen, Sanierungsstau abbauen und mehr Mitarbeiterfürsorge.
Arbeitsatmosphäre
Häufiger Wechsel der Führungskräfte
Image
Tolle Internetwerbung, aber die Realität in Wöllstein ist anders. Sanierungsstau, Schimmelbildung im EG wegen Wasserschaden aus 2018. Vogel hackt Nest in Außenwand am Dach, dort auch Wasserschaden der nicht saniert wird.
Work-Life-Balance
Nach Dienstende braucht man lange, bis man "runterkommt" und einiges Bier...
Karriere/Weiterbildung
Nie angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Pay peanuts get monkeys, nur Mindestlohn sonst nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindestlohn, Gehaltszahlung öfter zu spät auf Konto, falsche Abrechnung von Stundenzuschlägen, fehlende Stundenabrechnungen, selbst das Arbeitszeugnis mußte unter Androhung von Anwalt und Gericht eingefordert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wegen häufigem Führungskräftewechsel kämpft jeder gegen jeden, viele Kranke deshalb
Vorgesetztenverhalten
Bis vor etwa 6 Monaten noch ok, danach nur noch Tohuwabohu
Arbeitsbedingungen
Computer sind veraltet und "lahmarschig", es werden keine notwendigen Reparaturen vorgenommen. In Wöllstein Sanierungsstau, Wasserschaden seit 2018 und Schimmelbildung, 11 Bewohnerzimmer unbewohnbar.
Kommunikation
Früher Meetings öfter, seit Beginn von Corona kaum noch Infos bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sinkendes Schiff
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Erreichbarkeit, sehr unzuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Auf den leitenden Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freiberufler werden bewusst geprellt, Bezahlung bis in die Unendlichkeit rausgezögert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt nichts positives.
Image
Bezahlt freiberufler nicht.
Work-Life-Balance
Immer einspringen weil viel personal fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Immer der, der nicht im Raum ist, ist Gesprächsthema.
Vorgesetztenverhalten
GRAUENHAFT!
Arbeitsbedingungen
Es fehlt alles, es gibt nicht mal einwegrasierer für die bewohner.
Kommunikation
Null, in der übergabe geht es zu wie im Zirkus, selbst wenn die pdl mit im Raum ist.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit schlechten ehemaligen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Erwartungen und diese werden auch kommuniziert. Wenn man sich Mühe gibt, wird das auch wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei jedem Unternehmen gutes und schlechtes, wichtig ist, was man selbst daraus macht und vor allem Kleinigkeiten nicht so hochhängt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die ihre Arbeit schlecht machen früher kündigen, denn diese Mitarbeiter beurteilen hier so schlecht. Ich kann es nicht verstehen wie man die Schuld immer nur auf andere schieben kann und sich nicht an die eigene Nase fasst...
Macht Eure Arbeit besser, dann braucht ihr hier auch keinen Frust schieben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie kann sich ein Unternehmen so lange halten? Unbegreiflich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sollte verboten werden
Gehalt/Sozialleistungen
...verspätet oder gar nicht gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Was bleibt anderes übrig, wenn das Boot sinkt
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade
Kommunikation
Kommunikationsstrukturen gibt es nicht
Interessante Aufgaben
….gibt es bestimmt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bloß nicht!! Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen
Work-Life-Balance
Urlaub wird gegeben weil Gestzlich vorgeschrieben! Ist aber nicht gern gesehen! Urlaub nach Wunsch mit vielen Diskussionen! Dienstpläne kommen kommen erst zwei drei Tage vor Monatsende, so das man nicht im Voraus Planen kann! Auf Familie oder Privatleben wird keine Rücksicht genommen! Telefonische Rufbreitschaft nur von privat Telefon!!
Karriere/Weiterbildung
Gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden verspätet oder gar nicht gezahlt, geschweige Sozialabgaben!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter interessiert sich überhaupt nicht für seine Mitarbeiter! Zahlt Gehälter verspätet oder gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war immer gerne auf der Arbeit, auch wenn es manchmal stressige Zeiten gab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Augaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber zählt seine Mitarbeiter nicht!!!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zählt seine Mitarbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen , zuhören !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur und leitbild und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Std Woche
Verbesserungsvorschläge
Mehr über positive Seiten sprechen und gerne die Möglichkeit und Vorteile kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unkoordiniert. Mitarbeiter sind oft auf sich alleine gestellt und müssen improvisieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufteilung der Gebäude. Diese sind freundlich und hell gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Zahlungsmoral.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung und Begleitung von neuen Kollegen.Weniger Dienste am Stück.
10 Dienste sind für Mitarbeiter mit Familie einfach unzumutbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden verspätet bezahlt, ohne ersichtlichen Grund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cura Sana Verwaltung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cura Sana Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cura Sana Verwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.