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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageEs gibt Erwartungen und diese werden auch kommuniziert. Wenn man sich Mühe gibt, wird das auch wertgeschätzt.
Die Aufteilung der Gebäude. Diese sind freundlich und hell gestaltet.
Struktur und leitbild und die Kollegen
Interessante Augaben
Verspätete Gehaltszahlung oder falsche Gehaltsabrechnung wegen Stundenzuschlägen, Corona-Prämie mußte durch Kollegin selbst organisiert werden sonst hätte es nichts gegeben, widerwillige Auszahlung durch Zentrale. Corona-Tests sind Mangelware für Bewohner und Personal.
Keine Erreichbarkeit, sehr unzuverlässig
Es gibt bei jedem Unternehmen gutes und schlechtes, wichtig ist, was man selbst daraus macht und vor allem Kleinigkeiten nicht so hochhängt
Zählt seine Mitarbeiter nicht.
Schlechte Zahlungsmoral.
Die Kluft zwischen Internetauftritt und Realität abbauen, Sanierungsstau abbauen und mehr Mitarbeiterfürsorge.
Auf den leitenden Mitarbeiter hören
Mitarbeiter die ihre Arbeit schlecht machen früher kündigen, denn diese Mitarbeiter beurteilen hier so schlecht. Ich kann es nicht verstehen wie man die Schuld immer nur auf andere schieben kann und sich nicht an die eigene Nase fasst...
Macht Eure Arbeit besser, dann braucht ihr hier auch keinen Frust schieben!
Sollte verboten werden
Bessere Schulung und Begleitung von neuen Kollegen.Weniger Dienste am Stück.
10 Dienste sind für Mitarbeiter mit Familie einfach unzumutbar!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cura Sana Verwaltung ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Internetwerbung, aber die Realität in Wöllstein ist anders. Sanierungsstau, Schimmelbildung im EG wegen Wasserschaden aus 2018. Vogel hackt Nest in Außenwand am Dach, dort auch Wasserschaden der nicht saniert wird.
Bezahlt freiberufler nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nie angeboten
Gleich null
