Toller Arbeitgeber, bei dem ich gerne gearbeitet habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden fallen mitunter an. In den internen Bereichen gibt es Freizeitausgleich oder die Überstunden werden ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einigen Stellen sind Prozesse unklar.
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten sollte es auch in den internen Bereichen geben.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.
Kommunikation
Transparente und regelmäßige Informationen von der Geschäftsführung bis hin in die einzelnen Teams durch interne Newsletter, digitale Mitarbeiterzeitschrift, Intranet-Einträge und regelmäßige Meetings und Jour fixes.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnnen und Kollegen. Team-Events stärken das Gefühl der Zusammengehörigkeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, die man sich aber nehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es stressig wird, mangelt es mitunter am Austausch.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es und es liegt an den Mitarbeiter:innen diese zu nehmen.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil. Alle haben die gleichen Möglichkeiten. Elternzeiten werden unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büros. Obst und Getränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Moderne technische Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corona hat das Reisen deutlich reduziert. Man ist sich der Verpflichtung zur Nachhaltigkeit bewusst und versucht danach zu handeln.
Das Sozialbewusstsein ist schon aufgrund der Branche gegeben und wird in vielerlei Hinsicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
In den internen Bereichen marktgerecht.
Karriere/Weiterbildung
In den Unterstützungsbereichen sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt bis de facto nicht vorhanden, entsprechend gibt es auch relativ wenige Weiterbildungsangebote. Die persönliche Entwicklung findet eher inhaltlich und aufgabenbezogen statt.