14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich die Firma verlassen habe
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Lebe um zu arbeiten oder du bist hier falsch
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Datenschutz wird nicht eingehalten und es wird über Mitarbeiter in den WGs und in der Leitungsebene von der PDL ausgehend getratscht und vertrauliche Informationen weitergegeben
Kommunikation
Schleimer ohne Charakter bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter aller Sau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein nichts einfach nur fremdschämen für
Ein selber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles die schlechteste Firma in der ich bis jetzt arbeite hoffe das ich einen neuen Job schnellst möglichst finde traurig aber wahr
Verbesserungsvorschläge
Stellt eine neue Pdl ein und hört auf im
Büro mit Mitarbeitern über andere zu lästern
Arbeitsatmosphäre
Jetzt muss hier mal jemand klar texten. Also, wo fangen wir an? Seit geraumer Zeit ist das Arbeiten in der Firma nicht mehr das Gleiche, wie es einmal war. Die Bezahlung ist zwar in Ordnung, aber der Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Chefetage lässt zu wünschen übrig. Man wird als unterbelichtet und unreif dargestellt, man sei ungeeignet für den Job, und man wird wie ein kleines Schulkind behandelt. Das ist echt traurig. Die Arbeitsmoral wird nicht anerkannt, und für alles gibt es Ausreden. Mitarbeiter stehen unter Druck, da bestimmte Personen einen Sonderstatus haben und die Chefs darüber Bescheid wissen. Abmahnungen und Kündigungen werden nicht vertragsgerecht behandelt, und diejenigen dürfen trotzdem bleiben. Das ist ungerecht gegenüber Mitarbeitern, die keine Fehler machen und sich täglich bemühen, aber dennoch zu Unrecht abgemahnt werden. Wenn man krank ist, wird respektlos behandelt, und man wird beschuldigt, sich absichtlich krankzuschreiben zu lassen. Über interne Angelegenheiten wie Löhne oder Familienprobleme anderer Mitarbeiter wird getratscht, aber es wird nichts dagegen unternommen. Ich hoffe, dass jedem klar wird, was hier vor sich geht und wie wir als Mitarbeit
Image
Sie vertreten das Image der Respektlosigkeit und der eigenen Interessen
Work-Life-Balance
Totale Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Wird man dran gehindert und Gelder werden durch Abmahnungen abgezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich danke dafür haha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Hinter jeden Rücken wird gelästert selbst von der Chefetage
Umgang mit älteren Kollegen
wird bevorzugt als mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Beleidigen dich sobald
Du krank machst oder nicht einspringst oder es nach ihrer Nase tanzt
Arbeitsbedingungen
Totale Katastrophe
Kommunikation
Ein Fremdwort für die ganze Firma
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort sonderstatus für
Gewisse Personen in der Firma
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht !
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Ausnutzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man den Mund aufmacht , wird man gekündigt , da es nicht nach ihrer Nase geht
Vorgesetzten Verhalten, erst lieb ubd nett und dann reden sie hinter dem Rücken und würgen es einen rein.
Vorgesetztenverhalten
Mies ! Man wird ohne Ende ausgenutzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Direkte Kommunikation wird gefordert aber läuft auch hinter dem Rücken
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot der Versetzung in eine andere WG....als es in der anderen kriselte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!!
Arbeitsatmosphäre
Der erste Schein: angenehm. Abgesehen von den ständig meckernden Kolleg*innen die über andere Kolleg*innen offen hetzen und lästern und wenn sie bei dir selbst "Fehler" sehen diese dir nicht mitteilen...
Image
Image nach außen ganz wichtig...
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, es gibt auch keine korrekten und adäquaten Dienstübergaben außer von gaaaanz wenigen Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Zwar freundlich und offen aber im nachhinein traue ich niemandem mehr dort
Arbeitsbedingungen
Man muss das Team regelrecht zum Putzen zwingen
Kommunikation
.....und alles sofort per Signal, Foto oder Anruf ans Büro weitergetragen wird ohne dass man die Dinge klar und persönlich anspricht! Stattdessen wird man dann aus heiterem Himmel zum Feedbackgespräch eingeladen wo einem alle dem Büro mitgeteilten Fehler vorgelesen bekommt und man Rede und Antwort stehen muss. Unmöglich hinterfotziger und intriganter Verein in dem nur die bevorzugt und beschützt werden die nach dem Munde der Chefin reden und schon lange dabei sind. Man wird regelrecht weggebissen.
Gleichberechtigung
Ob gutes Deutsch oder schlechtes Deutsch und dementsprechende Pflegeberichte , ob Pflegeerfahrung oder null Erfahrung....alls rein mit
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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VON AUSSEN HUI VON INNEN PF**
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro. (Mitarbeiter)
Umgang mit Mitarbeitern.
....etc.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation! Handeln! Zuhören! Keine "ist mir egal" Haltung haben.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird toleriert.
Image
Mitarbeiter reden sehr schlecht über ihre eigene Firma. Besonders über die Leitung.
Work-Life-Balance
Urlaub/Freie Tage sind gewährleistet- wenn man nach den Regeln spielt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung regelmäßig. Karriere - wird man eher gestoppt als gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehr als pünktlich. Es gibt ein Stundenkonto +/- aber dies ist auch unübersichtlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Mal die Mülltrennung wird wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
100% schlecht. Überall Diskussionen und Lästerein.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt, wie auch mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Familiär, freundschaftlich- sobald man den Mund aufmacht (Feedback) - respektlos, Wahrnehmung sehr schlecht, ....
Arbeitsbedingungen
Unordentlich, dreckig, kein System,etc...
Kommunikation
Anwesend und kommunikativ aber die Umsetzung gleich 0. Und es ist eher ein "hier rein und da raus" verhalten.
Gleichberechtigung
Habe keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern mitbekommen. Werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung nicht vorhanden. Wird zwar verteilt aber nicht ordnungsgemäß durchgeführt oder ignoriert. Keine Kontrolle.
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Nie wieder,nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grauenhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts…. Außer daß das Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein Arbeitgeber, sondern eine einzige Katastrophe. Dienstanweisung der direkten Vorgesetzten werden durch die „Chefetage“ über Bord geworfen. Akten werden nicht ordentlich geführt, Einarbeitung gibt es nicht, auf Sauberkeit wird nicht geachtet, Arbeitsmaterial ist teilweise nicht ausreichend vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder mit dem Satz: Das klappt eh nicht! Abgetan…
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung sollte auch mal eine Teamleitung sein und ihre Aufgaben wahrnehmen…Stichpunkt Aktenführung, Büroorganisation, Einarbeitung neuer Kollegen usw.
Arbeitsatmosphäre
Wer es toll findet hinter dem Rücken zu reden ist hier sehr gut aufgehoben…
Image
Sollte mal dran gearbeitet werden…. Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Kennt diese Firma nicht…. Dienstspringen, 3 Wochenenden hintereinander etc..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, der Müll wird getrennt….
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten….
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht…. Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Die „Teamleitung“ hat weder das Durchsetzungsvermögen noch die nötige Intention sich als „Leitung“ darzustellen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, dreckig, chaotisch
Standardsatz: das ist nicht meine Aufgabe!
Kommunikation
Schlecht… Informationen werden nicht weitergegeben, das Wort wird im Mund umgedreht etc
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 13€ für eine Pflegehilfskraft ist es ok
Interessante Aufgaben
Wären sicherlich vorhanden, wenn man den das Pflegen auch ernst nehmen würde und nicht nach dem Schema: satt, sauber, trocken arbeiten würde
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Übler Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider bekomme ich nur negative Dinge mit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an schlechten Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Bei der Fachkraftsituation sollte schon darauf geachtet werden, wer als Einrichtungsleitung eingesetzt wird
Gleichberechtigung
Nur wenn Du gut im Schleimen bist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein harmonisches miteinander.
Verbesserungsvorschläge
In manchen situationen sollte der Arbeitgeber Konsequent sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten in allen Wg's. Arbeitnehmer werden Freiräume gelassen um sich selbst zu entwickeln. Es herrscht keine zu stark spührende Hierarchie. Mitarbeiter werden gewertschätzt.
Work-Life-Balance
Wünsche werden jeden Monat berücksichtig. Spontane Anliegen z.B. Familienangelegenheiten werden ernst genommen und man bekommt frei.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Fort- und Weiterbildung geschult und gefördert. Ich selbst durfte diese Erfahrung machen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt wie auch in anderen Berufsgruppen immer mal wieder zu Unstimmigkeiten. Wenn schwierige Situation entstehen halten die Team's untereinander zusammen. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt. Auf Körperliche Beeinträchtigungen wird Rücksicht genommen innerhalb der Team's.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Sie sind nah an den Team' s dran und Leiten vor Ort in den WG's die Dienstbesprechung und Mitarbeitergespräche. Sie zeigen nicht nur Interesse an ihren Mitarbeitern sondern auch an den Klienten.
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht direkt mit Worten beschreiben da es sich um Wohngemeinschaften handelt. Wg's sind Bewohnerorientiert eingerichtet und nach ihren Wünschen und Bedürfnissen eingerichtet. Wohnraumanpassung werden bei Bedarf vom Pflegedienst bei der Krankenkasse beantragt und durchgeführt.
Kommunikation
Es gibt unter manchen Kollegen zu wenig Kommunikation. Diese zu Unstimmigkeiten im Team führen können. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und versuchen Unstimmigkeiten innerhalb der Team' s so gut wie möglich zu lösen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt egal in welcher Position oder Qualifikation. Vorgesetzte legen großen Wert auf ein respektvollen Umgang.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Interessen und Belastbarkeit gefördert auch bei Defiziten wird man unterstützt und geschult. Aufgabenverteilung findet immer in Absprache mit dem gesamten Team statt.
Image
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Ein wirklich toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich jeder Zeit an sie wenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CuraDomo durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden CuraDomo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CuraDomo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.