Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Curam Dementia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwierig, abgesprochene Dinge werden sehr schnell vergessen, Kritik wird nicht wahrgenommen/abgetan, fehlendes Verständnis bei Terminen
Kindergarten ist tatsächlich weniger kindisch, jeder redet hinter dem Rücken des anderen ziemlich schlecht, keine offene Kommunikation möglich sonst Zickereien
Theoretisch ganz ok, aber bei anders getroffen Absprachen wird sich kaum dran gehalten, oder man wird gedrängt anders zu arbeiten
Kindisches Verhalten, wenig Kritikfähigkeit und generelles Verständnis, passt man den Vorgesetzten nicht in den Kram ist man schnell weg vom Fenster und dann wird behauptet, dass man es selbst Schuld sei
Absolut tolle Kunden mit verschiedenen Krankheitsbildern, besonders in der Beteuung
Viel interner Kindergarten und Zickenterror