Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Sozialverhalten , die offene und ehrliche Art , das die Chefin immer dafür sorgt das wir auch viel in der Freizeit unternehmen z.b essen gehen oder bowlen !
Die Flexibilität und Offenheit
Nimmt sich zu wenig Zeit für sich.
Eigentlich gar nichts . Außer das die Chefin und der Chef sich auch mal eine Auszeit nehmen dürfen , aber die lieber für das Team da sind !
Gibt es keine . Ich bin absolut zufrieden . Ich bin sehr gerne dort . Ich habe oft die Arbeitsstelle gewechselt . Seitdem ich da arbeite habe ich über das Wechseln nicht mehr nachgedacht!
Macht weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Curam Dementia ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut tolle Kunden mit verschiedenen Krankheitsbildern, besonders in der Beteuung
Jeden Tag passiert was neues , man lernt neue Krankheiten kennen , es gibt jeden Tag neue Situationen zu meistern und lernt stehst dazu . Auch durch die vielen Fortbildungen die auf Wunsch unserer Kollegen angeleitet werden .
Häufig neue und interessante Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curam Dementia ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schwierig, abgesprochene Dinge werden sehr schnell vergessen, Kritik wird nicht wahrgenommen/abgetan, fehlendes Verständnis bei Terminen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen nach jeweiligen Einsatzgebieten und Notwendigkeit.
Nach mehrfachem Ansprechen Fortbildung möglich
Regelmäßige Fortbildungen, die auch auf Wunsch stattfinden können !
