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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Curamed24 Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist wundervoll. Das ist natürlich auch von einem Menschen selbst abhängig, aber ich hatte tolles Gefühl!
Ich war damals frischgebackene Pflegefachkraft mit Vorerfahrung im medizinisch prophylaktischen Bereich, und Kollegen haben mich gut aufgenommen und während der Arbeit stand keiner mit bösen Blicken rum. Man bekam immer genug Zeit für alle Aufgaben.
Flache Hierarchie bei der Kommunikation, wertschätzend und immer offenes Ohr zu jeder Meldung. Büromitarbeiter sind 24/7 im Notfall immer erreichbar - man bleibt nie alleine mit dem Problem.
Ich habe tolles Team, wo jeder mit seinen Stärken und Schwächen gerne und motiviert arbeitet. Alle Fragen und Unverständnisse lassen sich im Team lösen. Büro kümmert sich jedoch um gutes Arbeitsklima im Team und ist b.B. immer da.
wird gefördert und ist stets auf Augenhöhe