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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageZusammenhalt, Arbeitsklima, Wünsche werden berücksichtigt
Wertschätzung der Mitarbeiter
Transparenz Freundlicher Umgang und flache Hierarchien. Bezahlung mehr als fair.
Mitarbeiterevents für den Austausch mit den Kollegen. Die Offenheit der Führungsetage.
Digitale Dokumentation,Betriebsarzt
Manchmal schlecht erreichbar.
Schlecht ist ein hartes Wort. Verbesserungspotenzial besteht auf einigen Ebenen wie Gehalt oder des Umweltgedankens. Aber auf einem guten Weg
Lange Anfahrtswege,Keine Diensthandys(ja alles läuft auf unsere Kosten) Unnütze Besprechungen.
Aussendarstellung. Es wird gelogen
Keine kommunikation mit dem Personal.
Personal wird nicht Wertgeschätzt.
Mehr Personal, aber der Markt ist leer.
Kein verschulden des AG da er gut bezahlt
Nicht versprechen was mann nicht halten kann
Dringend aufhören mit der Aussendarstellung.
Es kommt sowieso am Ende raus.
Jährliche Gehaltsanpassungen zum Inflationsausgleich
Diensttelefon
Versprochenes Einhalten .Ein positives Beispiel darstellen
Fairere Bezahlung. Besseres work life balance und einhalten der Versprechungen.
Der am besten bewertete Faktor von Curamed24 Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe relativ junges Team. Ältere Mitarbeiter, die sich mir begegnet haben, waren aber mit Arbeitsbedingungen zufrieden.
Völlig gleichgestellt. Hier werden keine Unterschiede gemacht. Kompetenz vor Alter .
Es gibt mehrere Kollegen die schon im Rentenalter sind , fairer Dienstplan und genug Freizeitausgleich
wird immer dran gedacht
Keine Kritik dahingehend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curamed24 Pflegedienst ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
die Bemühung ist stets und ständig da, auch wenn die Kommunikation manchmal untergeht, weil sehr viel zu tun ist. Wir sind ja alles nur Menschen! Trotzdem immer da, wenn man was braucht oder hat
Welche ? Für unnützes Zeug wird man angerufen aber viel wichtiges bleibt auf der strecke.
Eine ehrliche Kommunikation wäre wünschenswert.
Es wird zu viel gelogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Firma wächst. Das sieht und spürt man. Deswegen Chancen gibt es immer. Man braucht nur etwas Motivation. Das Büro sieht Perspektiven einzelner Mitarbeiter und bietet entsprechende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das kann ich sicher aus eigener Erfahrung sagen.
Weiterbildung anmelden und es geht los. Möglichkeit der digitalen Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen, muss mir nur welche aussuchen:-)
Die Weiterbildung zur ausserklinischen Beatmung ist Pflicht nach 1/2 Jahr - zählt also nicht.
Also gibt es kein Angebot an Weiterbildungen.
Zu den Standard-Weiterbildungen, durfte ich sogar eine nicht pflegebezogene absolvieren, weswegen ich sehr dankbar bin.
