Bestes Unternehmen bisher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit alles, es gibt kein Unternehmen in dem ich mich bisher wohler gefühlt hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns nicht früher gefunden haben ;-)
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine, bitte nicht nachlassen und weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht ein von Fairness und vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Jeder hilft jedem und dies auch über die eigene Einrichtung hinaus.
Einfach Top wie in einer Familie.
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Treffen, wo man über aktuelles Informiert wird, wie Erfolge und Gewinne. Auch notwendige Informationen die man für die Arbeit benötigt kommen nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine gute Zusammenarbeit auch über die Einrichtungen hinaus, es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird frühzeitig angeregt, sodass jeder seinen Urlaub so planen kann wie er es möchte, natürlich gibt es auch mal Überschneidungen diese werden fair abgestimmt, dass alle zufrieden sind. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und es wird auf die Familie und auch die Wünsche jedes einzelnen Rücksicht genommen.
Sollte man zwischendurch mal einen freien Tag benötigen oder eine besondere Schicht, gibt es ein Wunschbuch, damit alle Wünsche frühzeitig erfasst und berücksichtigt werden können.
Es wurde auch schon in Einzelfällen nach Besprechung mit dem Team die Dienstzeit für einzelne Mitarbeiter angepasst, oder Homeoffice an Einzelnen Tagen ermöglicht.
Kinder können auch zwischendurch mit gebracht werden, ebenso wie in Absprach die eigenen Haustiere unter Beachtung vorher festgelegter Grundregeln.
Alles in allem habe ich sowas noch in keinem anderen Unternehmen in dieser Form erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind menschlich, sachlich sowie lösungsorientiert, haben immer ein offenes Ohr und unterstützen wo Sie können. Keiner wird im Regen stehen gelassen. Es werden realistische Ziele gesetzt und klare nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Es wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt. Verlässlich- und Ehrlichkeit haben oberste Priorität.
Interessante Aufgaben
Es wird geschaut dass die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist. Man kann Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen.
Man ist für neue Ideen offen, diese werden dann besprochen und ausprobiert/umgesetzt. Bei tiefgreifenderen Ideen die ganze Einrichtungen betreffen, wurden schon Pilotprojekte für einzelne Einrichtungen geschaffen.
Gleichberechtigung
Alle haben dieselben Aufstiegschancen, unbeachtet von ethnischer Zugehörigkeit oder sexueller Orientierung.
Es zählt die Leistung, das vertreten der gleichen Werte und natürlich die persönliche Eignung.
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt, wenn man erkrankt wird einem gute Besserung gewünscht und kein schlechtes gewissen gemacht.
Einfach Spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Auf ältere wird Rücksicht genommen. Langdienende werden geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, die
Räumlichkeiten, deren Ausstattung und das zur Verfügung stehende Arbeitsmaterial, wie Beispielsweise Beamer, Diensthandy, Computer/ Laptops, Dienstwagen usw. entsprechen den zu leistenden Aufgaben und wird je nach Bedarf auf den jeweiligen Mitarbeiter abgestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Beispielsweise können Mitarbeiter von weiterweg feste Tage im Homeoffice arbeiten. Regionalbesprechungen an denen die Häuser der Region teilnehmen werden über Teams abgehalten, um nur ein paar Sachen zu nennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter sind zufriedenstellend und werden pünktlich sowie der Verantwortung entsprechend gezahlt, ebenso werden Sozialleistungen angeboten.
Image
Wir Mitarbeiter die hier sind sind es gerne und wir sind auch sehr zufrieden. Es gibt natürlich immer mal Tage die nicht so laufen wie man es sich vorstellt oder etwas was einen stört, aber dann haben alle ein offenes Ohr für einander und man findet zusammen Lösungen, wenn es die dann noch braucht. Manchmal reicht der Austausch miteinander ja schon völlig aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Karriere- Perspektiven, man wird auch aktiv von der Leitung angesprochen was man sich vorstellt und es wird sich ausgetauscht wo man gegebenenfalls gesehen wird.
Hier werden aktiv Weiterbildungen der Mitarbeiter gefördert und es gibt gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.