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Jetzt Profil vervollständigen233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 120 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist stehts bemüht.
Es geht nicht über die Bemühung hinaus, dadurch hat man etliche tolle Kollegen und Mitarbeiter verloren
Es so gestalten, dass man die Sterne erhöhen kann
Es wird mehr gefordert als leistbar ist
Wird Marketingmäßig erarbeitet, Mitarbeiter werden aktiv zur positiven Resonanz Abgabe gebeten. Gerade wenn es kritische Bewertungen gibt
Wird auch suggeriert
Wird nicht bindend versprochen/vereinbart. Zeitlich sehr flexibel bei der Umsetzung
Personenabhängig, schwankend Vereinbarungen werden nicht bindent verfasst
Hmm wird Marketingmäßig erarbeitet
Wird suggeriert
Personen abhängig
Eine Erfahrung Wert
Ortsabhängig
Kommt oft zu spät und zieht sich
Wird suggeriert
Auch außerhalb des Zuständigkeitsbereich
Schönes Haus nette Bewohner.
Zu wenig Fachkräfte für zu viele Bewohner.
Ehrlichkeit wäre zu verbessern. Führungskräfte Führungsqualitäten.
Pausen nicht von der Dienstzeit abrechnen. Geleistete Überstunden eintragen und auflisten. Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld
Eine sehr zänkische Atmosphäre die auf Fehlerzuweisung und nicht auf einem miteinander aggiert. (Zeitmanagement schlecht)
Führungsposiotionen ohne Führungspotenzial, führen und organisieren völlig ohne Strucktur nach Schema F, klärende Gespräche warum die Pause von der Arbeitszeit abgezogen wird sind bis heute nicht geklärt. Urlaub wird vergeben ohne soziale Belange der Mitarbeiter zu beachten, da zu wenig Personal da ist. So ist auch der Dienstpan nicht oder nur sehr schlecht änderbar.
Leider nein. IMAGE UND Wirklichkeit sind weit voneinander entfernt.
Das Wort ist bekannt. Konnte nach meinen Erkenntnisstand nicht übersetzt werden und somit wird sie auch nicht angewand. Fehlt komplett.
Weiterbildung gibt es. Wird gefördert, um die rechtlichen Rahmenbedingungen der Firma zu wahren.
Urlaubsgeld Nein!!
Ich hatte ein Gehalt gleich einer ich Reinigungskraft.
Zu wenig Einblick
Hier gibt es Geber und Nehmer und auch chronische Ja Sager.
Eine sehr unschöne Mischung.
Manche Kollegen meinen hier musst du Einzelkämpfer sein...
Ich meinen Augen eine sehr schlechte Einstellung für ein kollegiales Miteinander.
Probleme lassen sich so nicht oder nur schlecht ansprechen und lösen, werden so nicht einmal bemerkt. (Erst wenn es zu spät ist...)
Das Klima für die Bewohner ist nach meiner Erkenntnis so auch abgestumpft.
Keine Gute Erfahrung gemacht. Ältere Mitarbeiter werden genauso verheizt wie Anfänger, dies empfinde ich als äußerst beschämend.
Heimleitung in jeder Phase patent und korrekt, gibt sich sehr viel Mühe was die Neustrukturierung des Hauses angeht. Nimmt sich Zeit zum zuhören und lenkt das Team. Alle anderen Positionen unter Ihr in Richtung Pflege sind mir sehr unpassend platziert. Mitarbeiter werden nach eigener Erfahrung nicht einbezogen.
Tragbare Telefone sind eine Katastrophe;
Pflegebetten nach dem heutigen Stand, für medizinisch Plegeeinrichtung fragwürdig....
Klären Gespräche, warum die Einarbeitung nicht funktioniert, warum Pausenzeit von der Dienstzeit abgerechnet wird, warum mich Pflegefachkräfte verbal in sehr flacher Rhetorik auf unschöne Weise zurechtweisen,ohne mir Gründe dafür zu nennen.
Ich konnte dies und weitere Dinge nach zwei Monaten nur immer wieder als NoGo's erkennen.
Es gibt Arbeitnehmer die faul sind und nichts machen und Arbeitnehmer die sehr fleißig sind und die Faulheit ausgleichen. Sehr traurig
Nein die Arbeitsauslastung ist in keinster Weise gerecht und auch nicht nach dem Stand der Ausbildung organisiert.
Sehr zuverlässig, tolle Unterstützung für die Mitarbeiter
Alles gesagt.
Unternehmen schließen
Es zählt nur der Gewinn, nicht die Hochbetagten Menschen oder Mitarbeiter
Spontane Dienstplanänderungen vorbehalten
Ok, aber noch Luft nach Oben
KEIN Urlaubsgeld / KEIN Weihnachtsgeld
Auch nur unter den letzten verbliebenen
Werden verheizt wie ein Stück Holz im kältesten Winter
Reines Durcheinander
Miserabel
Zusammenhalt, jede Menge Zusatzangebote, schöne neue Einrichtung
Wie überall, könnten wir noch mehr Personal vertragen
Wir müssen unser Haus noch besser darstellen. Es lohnt sich, hier zu arbeiten
daran arbeiten wir gemeinsam
wird angeboten, man muss nur fragen
geht immer mehr :-)
auch der Chef hilft im Notfall mit. Ich finde den Umgang sehr sozial
TOP, einige Quertreiber sind Gott sei Dank weg
sind Vorbilder
transparent, es wird alles erklärt, auch wenn es schwierige Entscheidungen gibt
wird gelebt
Müsste ich lange überlegen
Siehe Bewertung
Der Arbeitgeber sollte sich bewusst werden, dass ohne Mitarbeiter oder demotivierter Mitarbeiter keine Produktivität stattfindet
Man fühlt sich als Fussabstreifer
Leider kann man bei diesem Arbeitgeber nur sehr wenig gutes darüber sagen
Sozialbewusstsein fehlt gänzlich, es geht nur um Geldmacherei
Nicht vorhanden
Die Kollegen in der gleichen Sparte arbeiten meistens zusammen
Der Mitarbeiter ist egal, Hauptsache er macht seine Arbeit
Vorgesetzte interessieren sich nicht für persönliche Belange
Teilweise fehlen Arbeitsmaterialien, Reinigungskräfte sollen auch Reparaturen ohne Einweisung durchführen
Informationen gibt es nur wenn mehr Arbeit in der gleichen Zeit erledigt werden soll
Gehalt ist für die anstrengende Tätigkeit nur Mindestlohn, es wurden Zulagen versprochen, aber nie eingehalten
Naja
Kein Mitsprache recht bei Aufgaben
Immer ein offenes Ohr
Alle gleich behandeln und keine Unterschiede zwischen den einzelnen Bereichen machen.
Ich habe tolle Teams, wo der Zusammenhalt und Ehrlichkeit noch an erster Stelle stehen!
Noch Luft nach oben
Besser gehts nicht
Luft nach oben, viel alte Technik die unbedingt ausgetauscht werden muss. Hier sollte man unbedingt investieren.
Ist super
Es geht immer besser
Hier muß unbedingt nachgebessert werden!!!!!! Sehr viele Unterschiede im Gehalt, zwischen der Sigma und CGS. Es ist ein Unternehmen und da sollte es keine Unterschiede geben!!!!
Mitarbeiterbenefits (HO, VWL)
Der Vibe im Kollegium stimmt
Nach der Insolvenz wieder im Aufschwung
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten; viel zu tun, es wird nicht langweilig; die Waage hält sich.
Auch im Homeoffice echt super.
kurze Dienstwege.
Viele Benefits und ein sehr faires Gehalt
Sehr abwechslungsreich, jeden Tag kann man Neues lernen.
Wenig
Scheinheiliges Getue
Scheinheilig
Gering
Verlogen
Entwicklung nach Insolvenz sehr positiv
Nichts
Nicht aufhören
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