CURATA 

Care 

Holding 

GmbH

Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei CURATA Care Holding GmbH sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen loben den starken Zusammenhalt und das persönliche Engagement der Mitarbeiter:innen. Es wird hervorgehoben, dass das Team auch im Homeoffice gut zusammenarbeitet und dass es eine humorvolle und menschliche Atmosphäre gibt. Einige Bewertungen betonen, dass ein kohäsives Team aufgebaut wird, was sich im Arbeitsalltag bemerkbar macht.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen berichten von gelegentlichen Konflikten und einer geteilten Teamdynamik, bei der einige Kolleg:innen an alten Gewohnheiten festhalten. Wenige Bewertungen erwähnen eine ausgeprägte Cliquenbildung und mangelnde Teamarbeit, wobei Probleme nicht offen angesprochen werden. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck des Kollegenzusammenhalts insgesamt.

Die Arbeitsatmosphäre bei CURATA Care Holding GmbH wird insgesamt als gemischt bewertet. Einige Nutzer:innen äußern starke Unzufriedenheit und berichten von einer streitlustigen Atmosphäre, schlechter Zeitmanagement und fehlender Führung und Struktur in den Managementpositionen. Es wird auch erwähnt, dass mehr verlangt wird, als machbar ist, und dass man sich wie ein Fußabtreter fühlt.

Auf der anderen Seite gibt es auch positive Stimmen, die eine sehr gute Atmosphäre auf Augenhöhe und ein starkes Teamgefühl hervorheben. Nutzer:innen loben die Fairness und das Verständnis im Arbeitsumfeld sowie die Unterstützung und den Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen. Einige Bewertungen betonen, dass das Arbeitsklima sich sehr positiv verändert hat und dass mit dem richtigen Team viel erreicht werden kann, obwohl es noch vereinzelt zu unbegründetem Klatsch und negativer Stimmung kommt.

In der Kategorie Kommunikation bei CURATA Care Holding GmbH zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die transparente Kommunikation sowohl zwischen den Abteilungen als auch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten. Es wird hervorgehoben, dass der tägliche Austausch gefördert wird und die Kommunikation direkt, aber fair ist. Zudem wird die Transparenz auch bei schwierigen Entscheidungen geschätzt und die kurzen Dienstwege positiv erwähnt.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Informationen oft zu spät kommen oder nur dann weitergegeben werden, wenn mehr Arbeit in der gleichen Zeit erledigt werden muss. Es wird auch von täuschender Kommunikation und unangenehmen Gesprächen berichtet, insbesondere in Bezug auf die Einarbeitung und Pausenregelungen. Insgesamt zeigt sich, dass die Kommunikation in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial hat, obwohl bereits Fortschritte durch regelmäßige Teammeetings und offenere Konfliktlösungen erzielt wurden.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei CURATA Care Holding GmbH sind insgesamt gemischt. Einige Mitarbeiter:innen loben die Vorgesetzten für ihre Zeit und Aufmerksamkeit, die sie jedem Einzelnen widmen, sowie für ihre Offenheit und das hohe Maß an Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Besonders hervorgehoben wird die gute Zusammenarbeit und die positive Entwicklung nach einer Phase des Wandels. Einige Bewertungen betonen auch die Professionalität und Zielorientierung der Führungskräfte.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass die Führungskräfte nicht ausreichend auf persönliche Belange eingehen und dass es an Einbindung der Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse mangelt. Zudem wird kritisiert, dass Arbeitsanweisungen von der Führungsebene nicht konsequent befolgt werden und dass geäußerte Bedenken oft mit Vorwürfen und Feindseligkeit beantwortet werden. Diese gemischten Erfahrungen spiegeln sich in der neutralen Gesamtbewertung wider.