Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

CURATA 
Care 
Holding 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber bei dem man sich nur wohlfühlen kann!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CURATA Care Holding GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich, habe ich dass Gefühl, dass man hier nicht nur als Mitarbeiter:in wahrgenommen wird, sondern auch als Mensch. Sehr familienfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was ich zurzeit bemängeln würde.

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit habe ich keine.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und den Vorgesetzten ist sehr transparent.

Kollegenzusammenhalt

In den letzten Jahren haben sich die Mitarbeiter:innen durch den Zusammenhalt und das persönliche Engagement ausgezeichnet. Wir sind ein tolles Team geworden.

Work-Life-Balance

Ich finde, man kann sich auch hier nicht beklagen. Es wird auf Wünsche eingegangen und es gibt eine großzügige Home-Office Regelung.

Interessante Aufgaben

Jede(r) Mitarbeiter:in kann sich bei der Curata verwirklichen, Fort- und Weiterbildung wird ermöglicht, die Ideen und Anregungen der Mitarbeiter:innen werden gewürdigt.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt. Egal ob Frau oder Mann. Egal ob Alt oder Jung. Egal ob "alter Hase" oder neue Kollegin oder neuer Kollege.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr herzlicher und menschlicher Umgang allen Gegenüber. Hier wird jeder mit Respekt behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt, immer pünktlich und zuverlässig.

Image

Die Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt und werden von der Geschäftsführung sehr geschätzt. Sehr flache Hierarchie.

Karriere/Weiterbildung

Ein großes Fort- und Weiterbildungsprogramm steht den Mitarbeiter:innen zur Verfügung.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden