Katastrophe:-( sehr enttäuscht ¡!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Haus nette Bewohner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Fachkräfte für zu viele Bewohner.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit wäre zu verbessern. Führungskräfte Führungsqualitäten.
Pausen nicht von der Dienstzeit abrechnen. Geleistete Überstunden eintragen und auflisten. Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr zänkische Atmosphäre die auf Fehlerzuweisung und nicht auf einem miteinander aggiert. (Zeitmanagement schlecht)
Führungsposiotionen ohne Führungspotenzial, führen und organisieren völlig ohne Strucktur nach Schema F, klärende Gespräche warum die Pause von der Arbeitszeit abgezogen wird sind bis heute nicht geklärt. Urlaub wird vergeben ohne soziale Belange der Mitarbeiter zu beachten, da zu wenig Personal da ist. So ist auch der Dienstpan nicht oder nur sehr schlecht änderbar.
Kommunikation
Klären Gespräche, warum die Einarbeitung nicht funktioniert, warum Pausenzeit von der Dienstzeit abgerechnet wird, warum mich Pflegefachkräfte verbal in sehr flacher Rhetorik auf unschöne Weise zurechtweisen,ohne mir Gründe dafür zu nennen.
Ich konnte dies und weitere Dinge nach zwei Monaten nur immer wieder als NoGo's erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es Geber und Nehmer und auch chronische Ja Sager.
Eine sehr unschöne Mischung.
Manche Kollegen meinen hier musst du Einzelkämpfer sein...
Ich meinen Augen eine sehr schlechte Einstellung für ein kollegiales Miteinander.
Probleme lassen sich so nicht oder nur schlecht ansprechen und lösen, werden so nicht einmal bemerkt. (Erst wenn es zu spät ist...)
Das Klima für die Bewohner ist nach meiner Erkenntnis so auch abgestumpft.
Work-Life-Balance
Das Wort ist bekannt. Konnte nach meinen Erkenntnisstand nicht übersetzt werden und somit wird sie auch nicht angewand. Fehlt komplett.
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung in jeder Phase patent und korrekt, gibt sich sehr viel Mühe was die Neustrukturierung des Hauses angeht. Nimmt sich Zeit zum zuhören und lenkt das Team. Alle anderen Positionen unter Ihr in Richtung Pflege sind mir sehr unpassend platziert. Mitarbeiter werden nach eigener Erfahrung nicht einbezogen.
Interessante Aufgaben
Nein die Arbeitsauslastung ist in keinster Weise gerecht und auch nicht nach dem Stand der Ausbildung organisiert.
Gleichberechtigung
Es gibt Arbeitnehmer die faul sind und nichts machen und Arbeitnehmer die sehr fleißig sind und die Faulheit ausgleichen. Sehr traurig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Gute Erfahrung gemacht. Ältere Mitarbeiter werden genauso verheizt wie Anfänger, dies empfinde ich als äußerst beschämend.
Arbeitsbedingungen
Tragbare Telefone sind eine Katastrophe;
Pflegebetten nach dem heutigen Stand, für medizinisch Plegeeinrichtung fragwürdig....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig Einblick
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld Nein!!
Ich hatte ein Gehalt gleich einer ich Reinigungskraft.
Image
Leider nein. IMAGE UND Wirklichkeit sind weit voneinander entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es. Wird gefördert, um die rechtlichen Rahmenbedingungen der Firma zu wahren.