Ich habe bei diesem Pflegedienst gemische Gefühle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeit dort einfacher ist als in einem Heim oder Krankenhaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass Dinge von ihnen verlangt werden (auch in den Verträgen), die nicht zulässig sind, wie zum Beipsiel dass „vertraglich festgelegt“ ist, dass man dem Arbeitgeber den Grund für seine Krankmeldung mitteilen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeiter einstellen, die auch wirklich in die Pflege passen. Dazu Dienste gerechter verteilen. Teildienste streichen. All dies trägt zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Zufriedenheit der Mitarbeiter ab. Je gerechter es zugeht, desto zufriedener sind die Mitarbeiter.
Kommunikation
Ein Punkt, an dem es oft hadert, egal ob bei dem Mitarbeitern oder dem Büro.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es oft viel Gerede hinter dem Rücken anderer und man wird manchmal etwas gegen andere aufgestachelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen hohen Alters werden respektiert und bekommen auch meist eine Chance, auch wenn sie vielleicht nicht lange im Betrieb bleiben.
Arbeitsbedingungen
Ein schwankendes Unterfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringer als in Heimen oder Krankenhäusern, dafür ein entspannteres Arbeiten
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Leider leidet der Ruf dieses Pflegedienstes darunter, dass jeder eingestellt wird, ohne dass darauf geachtet wird, ob die Person für die Pflege geeignet ist. Und leider sparen sie oft auch am falschen Ende, nämlich an den Mitarbeitern, was sich herumspricht.