Junges Unternehmen in der Wundversorgung ohne Struktur und Strategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei curea medical GmbH in Berlingerode gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene sollte sich dringend um Branchenkenntnisse bemühen.
Verbesserungsvorschläge
Firmenstrategie dem Wundmarkt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Intrigenwirtschaft verpesten die Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
hier kämpft jeder gegen jeden. Intrigenwirtschaft.
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsleitung ohne Marktkenntnisse, deshalb auch unrealistische Ziele.
Interessante Aufgaben
Produktmängel wirkten sich auch auf die tägliche Arbeit aus.
Arbeitsbedingungen
Laptops veraltert
Karriere/Weiterbildung
Karrierepläne bei Einstellung wurden nicht eingehalten, da Änderung der Unternehmensstrategie (die fragliche)
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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