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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei curea medical die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
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Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel über offene Kommunikation gesprochen. Rate hier zur Vorsicht.
Größtenteils Ordnung, leider sind auch einige dabei, bei denen man den Eindruck gewinnt, sie tragen Gesprächsinhalte weiter.
Wenn man seine Arbeit machen darf, in Ordnung. Meiner Meinung nach werden jedoch zu häufig Meetings am Firmensitz veranstaltet, was mit Übernachtungen verbunden ist.
Auch werden externe "Lehrgänge" kompliziert wohnortfern zentralisiert veranstaltet, anstatt auf praktischere Lösungen zu setzen.
"Eine Hand zur Freundschaft, eine Hand versteckt am Dolch" beschreibt es ganz gut. Bei mir blieb der Eindruck, dass eine ganz kleine Clique den Laden nach Belieben lenkt.
Äußerungen von MA werden kritisiert, dramatisiert und breitgetreten.
Das Produkt ist über nahezu jeden Zweifel erhaben. Wenn man Vertrieb mag, macht es wirklich Laune.
Mit Kollegen gut