CURENTIS AG - Beratungshaus bietet familiäres Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Kunden/Projekt, intern keine Konflikte
Kommunikation
Die wichtigen und relevanten Informationen werden den Mitarbeitern zeitnah kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Gut - wenig Berührungspunkte mit den Teammitgliedern wenn diese auf unterschiedlichen Projekte verteilt sind.
Work-Life-Balance
Wenn der Kunde mitspielt kann man sich seine 40 Wochenstunden komplett frei und flexibel einteilen. Top!
Vorgesetztenverhalten
Top - keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Kunden, begrenzte Einflussnahme auf Projektauswahl
Gleichberechtigung
Top - keine negativen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Top - keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Größtenteils Remote- Work. Außer der Kunde wünscht Anwesenheit. Technische Ausstattung könnte besser sein und Präferenzen der Mitarbeiter berücksichtig werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf Remote-Work um die Reisetätigkeiten zu reduzieren
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt + Bonus
Image
Für ein Unternehmen, welches so gut wie keine Werbung/Marketing betreibt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Personalentwicklungsprogramm