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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cusanus trägergesellschaft trier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
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    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      45%

    • Wenn nötig länger bleiben

      Work-Life BalanceTraditionell

      45%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      42%

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      39%

    • Kooperieren

      Umgang miteinanderModern

      39%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man Glück hat, sind einige nette Kollegen*innen im Team.

    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Nur über mehrere Ecken und den Flurfunk.

    2,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird nur gelästert und wer einspringt ist der/die Dumme.

    1,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Großer Personalmangel, daher ist man viel dort...

    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Viel geredet und wenig umgesetzt. Dazu eine scheinbar überlastete Personalabteilung

    4,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unter den KollegInnen sehr schön

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