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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
KinderbetreuungWenn ich alles schreiben soll, brauch ich mehrere Tagen und die Zeit habe ich leider nicht. Ich bin richtig frohe und stolz, dass ich die Chance habe im herz-Jesu Alten-und pflegeheim arbeiten zu können.
Tolles Arbeitsklima, super Chef, gute Wertschätzung, konstruktive Kritik.
Man kann immer mit allem zu den Chefs kommen und sie hören einem immer zu
Pünktlichkeit, Stabilität , Ernsthaft
Nichts, daher schon wieder weg.
Um nur ein paar Dinge zu nennen: Personalabteilung, nicht modern, keine Stempeluhr, keine Dienstkleidung
Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Sparten könnte verbessert werden.
Keine Objektive Bewertungen
Keine Verbindlichkeit
Keine Zukunftsperspektive. Keine zielführenden Vorschläge, um Personalsituation langfristig zu verbessern. Schlechte Kommunikation
Interne Kommunikation optimieren/aufbauen
Auszubildende wie Erwachsene behandeln
Stringentes Führungsverhalten
Eigntlich, wir haben alles was unsere arbeit erleichtet, von Personal, Hilfsmittel, Räumlichkeiten.
Mehr auf die Arbeitnehmer hören bzw zuhören und hinschauen wo die Probleme wirklich sind.
Der am besten bewertete Faktor von cusanus trägergesellschaft trier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter einander gut, bei längeren Verträgen ist gewünscht zu kündigen oder neue Verträge zu unterschreiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cusanus trägergesellschaft trier ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Image ist in den letzten Jahren fast auf den Nullpunkt
Verkrustete Strukturen
Der Schein nach außen ist alles super und gut. Aber die Realität wovor die Klinik steht ist unübersehbar.
Schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Regelmäßige Betriebliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Wird nur wenig gefördert und wenn ist es umständlich.
Es gibt viele möglichkeiten
Externe Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten sind schwer bis gar nicht möglich.
Ist möglich, wird gefördert.
