C&W nicht alles TOP aber vielen schon GUT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung,
Auf Augenhöhe kommunizieren zu können,
Versuch die Kommunikation im Konzern zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job Ticket bzw Bahn Card Möglichkeit von Anfang an, um mit dem RMV anzureisen.
Variablen ungewisse Anteile
Abhängigkeit zu EMEA/England.
Arbeitsatmosphäre
Alle per DU schafft das hierarchische Denken ab. Wenn man möchte findet man schnell Anschluss über den Arbeitsplatz hinaus. Vorgesetzte sind da wenn man sie braucht
Kommunikation
Wird verbessert und Fortschritte wurden in der Pandemie gemacht. Negative Ereignisse werden gerne vernachlässigt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. In Valuation auf jedenfall gegeben auch wenn es Unterschiede gibt je nachdem in welchem Team man ist.
Work-Life-Balance
Seit aktiven Homeoffice gegeben
Vorher sehr schwierig, da es eigentlich keinen Ausgleich für Mehrarbeit gibt.
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme gehabt. Offenes Ohr und nie das Gefühl das man nicht ernst genommen wird. Doch die direkten Vorgesetzten müssen das was von oben kommt befolgen und man hat das Gefühl das sie manchmal dem ausgeliefert sind. Verbesserungsvorschläge werden angenommen es dauert nur manchmal bis zur Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Mega viele verschiedene Projekte und Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, was schade ist.
Arbeitsbedingungen
Ist okay, die Lounge ist jetzt nicht der Hammer aber ok. Es gibt ein großes Büro mit ausreichend Platz. Teilw. elektrische Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Starre Gehaltsklassen, feste Sprünge und großer variabler Anteil
Kleines Fix Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Was gibt es überhaupt ?
Die interne Aufstiegstreppe hat meines Erachtens nicht viel mit können zu tun sondern mit Zugehörigkeit. Fachlich muss man da nichts nachweisen um zb Senior oder Associate zu werden.