91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kommt darauf an. Es gibt starke Teams und unfassbar schlechte. Unbedingt vorher informieren mit wem man arbeitet!
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Cushman & Wakefield LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in einem starken Team arbeitet macht der Job sehr viel Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Top Down Struktur. Selbst Team-Leader sind schlecht über die Strategien der Firma informiert. Es kann jeden Tag eine Ansage "von ganz oben" kommen und dann ist einfach alles anders.
Auch ein Klassiker: Leere Versprechen zu Gehalt und Beförderung. Mündlich wird einem alles versprochen. Wenn es dann zum Schwur kommt, hagelt es Ausreden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern auf operativer Ebene gehört zu dem Schlechtesten was ich je gesehen habe. Mitarbeiter bekommen Rollen und Aufgaben zugewiesen ohne Rücksprache. Auf einmal wird in einer Präsentation ein Organigram geteilt in dem man eine Rolle hat, vor der man hier selbst zum ersten mal erfährt (und das alles vor Kollegen!). Man hat das Gefühl, dass wenige Köpfe in einem Strategie-Meeting die Mitarbeiter wie Schachfiguren hin und her schieben.
Hat bis 2024 bei cushman & wakefield in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice war oft möglich. So konnte man sich zumindest den Arbeitsweg sparen.
Arbeitsatmosphäre
Als Researcher ist man am Standort München keinem Team zugeteilt. Ein Wir-Gefühl kommt nicht auf. Man ist Mädchen für alles und komplett der Willkür der Broker unterworfen. Zeitplanung ist nicht möglich usw. (auch privat richtet sich demnach alles nach den Terminen vorgenannter Kollegen). Man wird zudem auch gnadenlos ausgenutzt. Selbst wenn Kollegen sich Daten usw. über die interne Datenbank selber beschaffen könnten, tun sie dies nicht. Der Tipp eines Vorgesetzten doch mit den Leuten zu reden, führte auch nach mehreren Versuchen nicht zum Erfolg.
Work-Life-Balance
Kann man als Researcher bei CW München komplett abhaken!!
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit hatte ich mich privat weitergebildet (auch auf eigene Kosten). Hier kam von vorgesetzten oft Lob. Auf die Idee zumindest 2-3 Sonderurlaubstage zu geben um zu lernen bzw. für Vorlesungen ist keiner gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen sind Umwelt- und Sozialbewusstsein natürlich ein großes Thema...Wenn es um die eigenen Leute geht dann eher nicht mehr so.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Solange man funktioniert ok…..viel Heuchelei ohne reellen Wert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war schön
Kommunikation
Deadlines werden besprochen, aber oft vergessen oder durcheinandergebracht. Mal werden Daten/Unterlagen früher als vereinbart eingefordert manchmal wird schlicht vergessen, dass eine Anfrage an Research gestellt wurde. Das Unternehmen rühmt sich damit ein Global Player zu sein, verfügt aber über keine eigene erreichbare HR-Abteilung. Diese sitzt in Ungarn. Wer ein Arbeitszeugnis verlangt, sollte sich auf sprachliche und inhaltliche Fehler und damit verbundenen Ärger einstellen.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten ohne nennenswerte Projekte und ohne Rücksicht auf Feiertage usw.
Absolut nicht zu empfehlen. Auch nach mehrfacher Beschwerde bei der Personalabteilung wird nichts unternommen.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cushman & Wakefield in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist schön, da er mitten in der Frankfurter Innenstadt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, sexuelle Anspielungen Frauen gegenüber und eine Personalabteilung, die nichts dagegen unternimmt. Ebenfalls werden die Bewerberinnen nach dem Aussehen und nicht nach ihren Qualifikationen eingestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cushman & Wakefield LLP in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Ehrlichkeit - Mehr Transparenz - Wege vereinfachen
Work-Life-Balance
Arbeit von morgens bis abends
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Konzern halt
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team super, aber Abteilungsübergreifend nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter einwandfrei, darüber hinaus leider nicht
Arbeitsbedingungen
Onboarding total unorganisiert und man muss sich um alle Arbeitsmaterialien streiten
Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cushman & Wakefield durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 31% der Bewertenden würden Cushman & Wakefield als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cushman & Wakefield als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.