Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei custo med die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Sicht herrscht hier ein toller Kommunikationsstil. Für Leute, die aber nur auf Ihrem Popo sitzen und warten, dass sie über alles informiert werden ist das Unternehmen nichts. Wenn man aktiv am Tagesgeschehen teilnimmt und sich einbringt, ist man teil der Kommunikation und gestaltet diese mit.
Top! Alle sind hilfsbereit und nehmen sich für die Anliegen anderer Zeit.
Besser geht es nicht! Freie Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Home-Office, unbürokratische Abwicklung... Das ist aber nur der Fall, wenn man als Angestellter auch engagiert arbeitet.
Aus meiner Sicht gibt es da nichts zu bemängeln. Vorgesetzte sind fair, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Wer einen Vorgesetzten sucht, der einem beim Arbeiten Händchen hält ist hier falsch... Man erwartet eine sehr eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
Als Angestellter kann ich mich hier voll mit einbringen. Wenn man engagiert arbeitet ist es auch möglich andere Bereiche des Unternehmens mit zu gestalten.
Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut. Die Vorgesetzten sind immer daran interessiert und tragen dazu bei, dass ein gutes Arbeitsklima herrscht.