Fazit nach 1 Jahr: TOP Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Streben nach Exzellenz, strukturierte Prozesse und faktenbasierte Entscheidungen. Klare, offene Kommunikation und realistische Ziele. Individuelle Mitarbeiterförderung. Tolles Team, super Vorgesetzte und Geschäftsführung, Spaß an der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein von Respekt und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima. Wir haben Spaß an der Arbeit.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ohne Missverständnisse. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten und über Erfolge, Probleme und Pläne informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein tolles und harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann mit Berücksichtigung der Kernarbeitszeit flexibel eingeteilt werden. Ich arbeite in Vollzeit und erziele eine sehr gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, offen und transparent. Immer sympathisch und sachlich zugleich. Alle Verbesserungsvorschläge werden angehört und diese, die uns gemeinsam voran bringen, tatsächlich auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Wir bewegen uns in einem komplexen aber auch spannenden Umfeld mit anspruchsvollen Kunden und interessanten Projekten. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Unsere Unternehmenskultur ist von Respekt und Offenheit geprägt. Gleichberechtigung und Diversität werden groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Wir haben moderne Büros (große Fenster und natürliches Licht, höhenverstellbare Schreibtische, tolle Besprechungsräume). Außerdem wird die die technische Ausstattung für Homeoffice bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf ein verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen, z.B. alte IT-Ausstattung und Elektrogeräte werden gespendet oder verschenkt.
Image
Unsere Unternehmenswerte (Spaß, Respekt, Exzellenz, Zusammenhalt, Intrapreneurship) werden nach innen und außen kommuniziert und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Man profitiert von hohem Niveau an Expertenwissen und bekommt frei verfügbare Zeit für Weiterbildung. Es werden Ressourcen in individuelle Mitarbeiterförderung investiert, z.B. in meinem Fall ein Sprachkurs.