Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei customQuake die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexibele Modelle möglich, auch Workation, aufgeschlossener Chef für verschiedenste Probleme, um Arbeit und Privates zu vereinen.
Im Team herrscht immer gute Arbeitsatmospähre. Lob ja. Kritik selten, diese fehlt manchmal. Teamübergreifende Arbeitsatmospähre ab und an, verschwimmt gerne mal.
Arbeitgeber besteht auf viel Kommunikation, durch die flache und familiäre Hierarchie ist es einfach.
Auch wenn man den Arbeitgeber mit unerwarteten Themen, ob Arbeit oder Privat, vor dem Kopf stößt, wird ruhig und nachfragend reagiert. Problemlösende Zielsetzung folgt auch gerne.
Ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.
Es wird einem stets geholfen, wenn man Fragen, oder Probleme hat.