9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer Offen für Vorschläge und Optimierungen
Kritische Größe noch nicht erreicht, dadurch kein durchgehender Schichtbetrieb und hohe Variabilität der Mitarbeiter gefordert
Betreuung/Einarbeitung neuer Kollegen über "Paten" noch persönlicher machen
Offen und Kollegial. Viele Teamevents
Familie und Gesundheit gehen immer vor
Großes Angebot zur persönlichen Entwicklung
Könnte immer mehr sein, aber im Vergleich zur Branche faire Bezahlung
Der Wissentransfer von alt auf jung wird in gemischten Teams gefördert
Harte Arbeit an der frischen Luft, da gibt es immer mal nicht so gute Tage ;-)
Gibt immer mal wieder etwas zu verbessern, gerade im Zeitalter der Digitalisierung
Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Man bekommt einigermaß Schichten
Keine gute Kommunikation, Raucher werden gegenüber Nichtraucher bevorzugt, überall wird geraucht trotz Rauchverbot auf Schiffe
Da gleiche Arbeit wie andere Häfen sollten gleiche Tarife gelten. Keine Essenskantinenur Pausenraum
- kurze Kommunikation und Entscheidungswege
- direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten
- kurzfristige Schichtverlängerungen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Nette freundliche Atmosphäre und immer eine offene Tür bei den Vorgesetzten
Die tun zu wenig nach außen, um sich ein besseres Image aufzubauen
Super, klar strukturiertes 2-Schichtsystem. Man muss zwar alle 2 Wochen am WE arbeiten, weiß aber ganz klar, wann dafür die Ausgleichstage sind.
vom Auszubildenden zum Betriebsleiter... wer sich einbringt kann ganz klar Karriere machen. Der Hafen wächst von Jahr zu Jahr.
Für Hafenlogistik hier im Norden einer der am besten bezahlenden.
Naja, da könnte mehr kommen...
Bedingt durch 3 unterschiedliche Abteilungen in 2-Schichten gibt es immer mal Potential für Verbesserung
Bei der harten Arbeit im Hafen, nicht immer altergerecht!
man arbeitet halt größtenteils draußen
es wird schichtübergreifend über ein riseiges Info-Board über alle möglichen Themen informiert. Man ist täglich "up to date"
Ein Multipurpose Hafen mit unterschiedlichsten Aufgaben. Es gibt wirklich alles...
Nichts
Das die ein nur fertig machen
Gibst nichts
Ist für mich kein Zusammenhalt .
Nischt.
Basically alles.
Das Unternehmen sollte am besten komplett die Geschäftsführung wechseln, wenn das nicht geht, ich kann gerne ein Abrissunternehmen bestellen.
Aufgrund von hetzender Betriebsleitung und Abteilungsleitern, sowie von stressenden Vormännern, hat man keine entspannte Arbeitsatmosphäre und man wird jeden Tag 8h unter Druck gesetzt. Fühlt sich an wie Akkord, wird gezahlt wie Mindestlohn.
Cuxport denkt sie wären die beste Firma auf dem Planeten, nur weiß jeder andere das sie scheiße sind.
Man erfährt erst am Montag wie man am Dienstag arbeiten muss und das meistens auch nur so gegen 14 Uhr. Planen ist nicht, da man in der Frühschicht sogar oft am Freitag bis 18:30 Uhr arbeiten muss und die Späts bzw Vario Schicht oft erst Samstag Abend beginnt - Wochenende ist quasi gar nicht vorhanden. Man macht fast jede Woche mehrere 10h Schichten, wodurch man keine Freizeit mehr hat. Ist die Arbeit beendet und es gibt nichts mehr zu tun, so wird man nicht nach Hause geschickt, sondern wartet Stunden lang in der Kantine auf Feierabend.
Innerbetriebliche Stellenausschreibungen werden nur ausgehangen weil es gemacht werden muss, dabei steht schon lange fest wer die Stelle bekommt.
Gehalt ist unter aller Sau, Sozialleistungen relativ gut.
Die Schichten untereinander arbeiten gegeneinander, die Spät und Frühschicht konkurrieren mehr als das sie zusammen arbeiten. Beide Schichten halten sich jeweils für die bessere und gönnen der anderen Schicht gar nichts. Ein paar Kollegen sind aber in Ordnung und machen den Zusammenhalt minimal besser.
Die Mitarbeiter sind den Vorgesetzen quasi egal, für die ist man nur eine Nummer, bzw eine Kostenstelle. Oft werden Anliegen wie Artztermine oder Urlaube vergessen und man muss sie dran erinnern. Manche Mitarbeiter werden besser behandelt als andere, ihr "Lieblinge" kriegen dann Aufgaben bei denen sie weniger arbeiten müssen.
Die Vormänner sprechen nicht mit den Mitarbeitern und geben wichtige Informationen nicht direkt an den Mitarbeiter weiter, sondern geben die Info nur an einzelne Personen weiter, wodurch oft Verwirrung gestiftet und falsch gearbeitet wird.
Gleichberechtigung ist gut.
Man macht teilweise Wochenlang die gleiche Arbeit. Es gibt 4 verschiedene Aufgaben, der Rest ist immer das Gleiche.
Möglichkeit zum Home-Office, hoher Aufwand hinsichtl. Hygiene (überall Desinfektionsmittel, räumliche Trennungen, kein Besuchsverkehr, Meetings stets digital,
Wüsst ich nicht
Keine weitere Idee
Großartiges Team
Könnte immer mehr sein...aber grundsätzlich fair und stets pünktlich inkl. Sonderzahlungen
Begrenzt flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Balance
Bedingt...
Im Rahmen dessen...
Familiäre Atmosphäre, tolles Team
Tolle Angebote für MA
Offene Türen, vertrauenswürdig
Sehr engagiert
Grundsätzlich echt gut, aber teilweise verbesserungsfähig
Für einen Hafen echt gut
Sehr abwechslungsreich und interessant