Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungImmer Offen für Vorschläge und Optimierungen
Man bekommt einigermaß Schichten
- kurze Kommunikation und Entscheidungswege
- direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten
Keine gute Kommunikation, Raucher werden gegenüber Nichtraucher bevorzugt, überall wird geraucht trotz Rauchverbot auf Schiffe
Kritische Größe noch nicht erreicht, dadurch kein durchgehender Schichtbetrieb und hohe Variabilität der Mitarbeiter gefordert
Das die ein nur fertig machen
- kurzfristige Schichtverlängerungen
Basically alles.
Da gleiche Arbeit wie andere Häfen sollten gleiche Tarife gelten. Keine Essenskantinenur Pausenraum
Betreuung/Einarbeitung neuer Kollegen über "Paten" noch persönlicher machen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Gibst nichts
Das Unternehmen sollte am besten komplett die Geschäftsführung wechseln, wenn das nicht geht, ich kann gerne ein Abrissunternehmen bestellen.
Der am besten bewertete Faktor von CuxPort ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Gleichberechtigung ist gut.
Für einen Hafen echt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CuxPort ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist unter aller Sau, Sozialleistungen relativ gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Großes Angebot zur persönlichen Entwicklung
vom Auszubildenden zum Betriebsleiter... wer sich einbringt kann ganz klar Karriere machen. Der Hafen wächst von Jahr zu Jahr.
Innerbetriebliche Stellenausschreibungen werden nur ausgehangen weil es gemacht werden muss, dabei steht schon lange fest wer die Stelle bekommt.
Im Rahmen dessen...
