Schlechte Kommunikation und keinerlei Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit seine Kunden so zu beraten, dass Sie immer die bestmögliche Lösung erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation und chronische Unterbesetzung an der Basis (Operations und Sales) - Überstunden/Mehrarbeit wird vorausgesetzt
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- klare Prozesse
- Wertschätzung für Mitarbeiter in allen Bereichen
- Gehalt an die Inflation anpassen
- Mitarbeiter an der Basis einstellen (Keinen 12ten Manager)
- Fluktuation durch Personalentwicklung/Gespräche vermeiden, d.h. Perspektiven aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Meist schlechte Stimmung und katastrophales Onboarding
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen erhält man meist verspätet, gar nicht oder nur über den "Flurfunk"
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top
Work-Life-Balance
Okay
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht wertgeschätzt und es gab innerhalb eines Jahres vier (!) Führungswechsel
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Arbeitsbedingungen
Falsche Leitlinien „Eneklfähig“ und „für eine gesündere Zukunft“ auf Kosten der Mitarbeitergesundheit - Überstunden an der Tagesordung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hon wird immer wieder von "enkelfähig" gesprochen. Leider betrifft es nicht die eigenen Mitarbeiter des Konzerns
Gehalt/Sozialleistungen
Provision wird im Voraus bezahlt, allerdings am Jahresende bei den Boni großzügig verrechnet. Kein Top-Gehalt bei den Anforderungen
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist nicht vorhanden