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CWS 
Cleanrooms 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Sehr guter Arbeitgeber! 100% Weiterempfehlung! Junges Team in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien.

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarkeit zwischen dem Job und dem Studium als Werkstudent!
Insbesondere konnte ich nach Absprache meine Arbeitstage sowie Arbeitsstunden je nach dem aktuellen Aufwand in der Universität wöchentlich anpassen.
Daneben hat mir die Option auf 100% Home-Office sehr gut gefallen, weil ich mein Studium dadurch optimal mit meinem Job vereinbaren konnte.

Arbeitsatmosphäre

Durch das sehre junge Team mit flachen Hierarchien und einer super Kommunikation wurde eine erstklassige Arbeitsatmosphäre geschaffen.

Kommunikation

Immer eine transparente und offene Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch über die Abteilungen hinaus. Es war immer jemand erreichbar, der einem weiterhelfen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte einen starken Teamzusammenhalt und eine enge Beziehung zu meinen Kollegen, was ich sehr geschätzt habe. Bei Tagen im Office konnte ich immer angenehme Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant mit dem gesamten Team erleben.

Work-Life-Balance

Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit der Option auf 100% Home-Office.

Vorgesetztenverhalten

Zu jeder Zeit hatte meine Vorgesetzte ein offenes Ohr bei Problemen. Die Kommunikation war immer von gegenseitiger Wertschätzung geprägt und hat super funktioniert.

Interessante Aufgaben

Es gab immer neue, moderne und coole Projekte, an denen ich arbeiten durfte. Es gab auch ein Mitspracherecht bei der Aufgabenverteilung als Werkstudent, sodass man sich auch selber einige Projekte aussuchen konnte. Zudem durften immer Ideen eingebracht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges und modernes Team mit flachen Hierarchien, nahezu keine älteren Kollegen im Team vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Office am Standort Duisburg mit einem guten Mitarbeiterrestaurants. Der Firmenlaptop sowie das Handy waren in einem einwandfreien Zustand, die IT hat bei Problemen immer schnell geholfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter dem Motto des Franz-Haniel-Konzerns wird bei CWS Cleanrooms die "Enkelfähigkeit" gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudenten erhalten ihr Gehalt pro Stunde. Die Höhe des Stundenlohns war fair gestaltet.

Image

Alle Mitarbeiter sind von dem Weg des Unternehmens und dem Unternehmen überzeugt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Möglichkeit der Übernahme nach einer Tätigkeit als Werkstudent.


Gleichberechtigung

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