6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team in Münster - wenn du Herausforderungen magst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe viel Spaß im Office :-)
Work-Life-Balance
Hier müsste ich vor allem an mir selbst arbeiten...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vermutlch nie hoch genug. Hier gibt es auf jeden Fall noch Spielaraum nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine große Umstrukturierung hinter uns... Inzwischen ist der Zusammenhalt super!
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den älteren Kollegen zählich ich vermutlich selbst ;-).
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wir zusammen nicht aufgeben und uns weiterentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
??
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann hier eigene Meinungen äußern und wir haben die Möglichkeiten uns jederzeit einzubringen, sehr gewinnbringend
Image
Es geht bei uns um Gesundheit - da kann jeder Vorbild sein - für sich und für das Unternehmen
Work-Life-Balance
Sehr gut - flexible Arbeitszeiten - Homeoffice - FitnessClub gegenüber - Kochen - "Elternzeiten" sind möglich....
Karriere/Weiterbildung
da geht noch was.... ich glaube das müssen wir einfordern
Gehalt/Sozialleistungen
es geht immer besser.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt.
Kollegenzusammenhalt
war nicht immer gut- das Team war teilweise zu groß. Da wurden schon mal Grüppchen gebildet ....jetzt hat das Team einen tolle Größe um direkt Themen zu besprechen und zu klären.
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team
Vorgesetztenverhalten
Läuft! Wir bräuchten mal ein paar mehr Frauen. Keine große Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
alles da. Küche, offene Bereiche, kleine Rückzugsorte und Filmstudio,
Kommunikation
Absprachen werden eingehalten- bei den schwierigen Zeiten nicht immer leicht
Gleichberechtigung
s.o.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich sehr gut einbringen und mich entwickeln. Wie immer, wenn ich aktiv bin, wird das belohnt.
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Spitzenarbeitgeber, der sich bemüht, die Work-Life-Balance der AN zu fördern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist grundsätzlich möglich. Führungsebene achtet sehr darauf, dass sich Mitarbeiter nicht überarbeiten, wenn sie es denn mitbekommt. Gegenüber ist ein sehr schönes Partner-Fitnessstudio, das man kostenlos nutzen kann. Gesunde Snacks stehen oft / in der Regel bereit.
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Arbeitnehmern offen und werden gefördert. Eine Kollegin hat eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement gemacht - völlig problemlos, gefördert und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit sehr guter Ausstattung.
Kommunikation
Aufgrund von Restrukturierung gab es immer mal wieder Probleme, Aufgaben zuzuordnen, worunter auch die Kommunikation litt. Grundsätzlich aber gut, offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Gemischtes Team in jeder Hinsicht. Das wird aber nie thematisiert oder gar vermarktet, was authentisch wirkt und sich einfach gut anfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ein Gesundheitsunternehmen, das die Gesundheit seiner Mitarbeiter gefährdet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Büroaufteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsteam, die Gehälter und die Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Führungsteam sollte die Mitarbeiter mehr für ihre Leistungen wertschätzen und sie nicht nur als eine weitere Nummer betrachten, die leicht gelöscht werden kann. Es sollte sich der Situation jedes Einzelnen bewusst sein (da es sich um ein kleines Unternehmen handelt) und objektiver erkennen, wer die wirklich effizienten Mitarbeiter sind.
Arbeitsatmosphäre
Als Arbeitnehmer fühlt man sich von dem Unternehmen nicht wertgeschätzt, und es herrscht ständig eine Atmosphäre der Unsicherheit.
Image
Das Unternehmen versucht, ein externes Bild zu vermitteln, das keineswegs der Realität entspricht. Das vorhandene Material ist von guter Qualität, wird jedoch nicht effizient genutzt, und manchmal ist es für die Kunden nicht klar, wie ihr System funktioniert.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf anzupassen, was ein positiver Aspekt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist miserabel, über eine Gehaltserhöhung zu sprechen ist ein Abenteuer, das meist schlecht endet. Es gibt keine Alternativen oder Vorteile, leider.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an diesem Unternehmen sind die Kollegen – freundlich, zuverlässig und nahbar. Sie sind der einzige Grund, der einem hilft, gerne ins Büro zurückzukehren.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen distanziert, sie geben dir nicht das Gefühl, ehrlich mit ihnen sein zu können, und verhalten sich oft anders, als sie wirklich sind. Keine guten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut ausgestattet, es gibt eine eigene Küche, in der man frisches Essen zubereiten kann, die Toiletten sind sauber, die Arbeitsgeräte sind angemessen, und wenn man spezielles Material benötigt, wird dies respektiert und unterstützt.
Kommunikation
Man kann nicht ehrlich sein und eine andere Perspektive gegenüber den Führungskräften einbringen. Sie nehmen einen nicht ernst und sind schnell dabei, Abmahnungen auszusprechen.
Interessante Aufgaben
In der Regel gibt es neue Herausforderungen, die die Arbeit erträglich und manchmal auch interessant machen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommunikation und in vielen Hinsichten eine fragwürdige Praxis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundheitsunternehmen ohne Prinzipen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CyberHealth durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden CyberHealth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CyberHealth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.