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Cybersicherheitsagentur 
Baden-Württemberg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung ist die Zusammenarbeit und Kommunikation gut. Wir tauschen uns regelmäßig über aktuelle Projekte und Fortschritte aus. Dies gilt ebenfalls für die Kommunikation zwischen den Abteilungen!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mit allen Kolleginnen und Kollegen ist eine Zusammenarbeit einfach. Leider kommen auch After Work Events zu kurz.
Alles in allem ist der Kollegenzusammenhalt jedoch gut und mit den meisten kann man offen und wertschätzend zusammenarbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist super! Urlaub ist jederzeit möglich. Bis auf die Rahmensarbeitszeit ist auch der Feierabend flexibel und es entsteht kein Druck doch länger zu arbeiten als man müsste.
Ich nehme die csbw als sehr familienfreundlich war. HomeOffice und Teilzeit-Regelungen sind möglich und werden genutzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Führungskraft die man haben kann!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende Aufgaben im Bereich der Cybersicherheit. Die Ausgestaltung der Aufgaben ist sehr frei und auch Prioritäten können selbst festgelegt werden.

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