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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cybob communication die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei cybob ist offen und direkt, aber es gibt (natürlich) Verbesserungspotenzial. Die regelmäßigen Meetings und Updates sind hilfreich, aber es fehlt ab und an an klaren Informationsflüssen zwischen den Abteilungen.
Die interne digital gestützte Projektsteuerung hilft Abteilungsübergreifend immens. Auch die wöchentliche Vorplanung der Tätigkeiten aller Beteiligten macht sich im Arbeitsalltag bezahlt.
Absolut vorhanden. Es wird nicht nur nach fachlicher Kompetenz eingestellt.
Überstunden sind nie ein Thema. Wenige Wochenstunden wären eine Idee.
Das Vorgesetztenverhalten bei cybob finde ich positiv. Die Führungskräfte sind zugänglich und offen für Feedback und Vorschläge. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation. Es wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt und die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und Entwicklungsgespräche. Dennoch gibt es Raum für Verbesserung, insbesondere in der konsequenten Umsetzung von Feedback und in der Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Die meisten Projekte sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich in verschiedenen Technologien und Methoden weiterzubilden. Natürlich gibt es ab und zu auch weniger Spannendes zu tun. Das gehört dazu. Aber, abseits des "Tagesgeschäfts" gibt es immer wieder neue Impulse für Themen, die außerhalb der eigenen Komfortzone liegen. Außerdem wird Eigeninitiative geschätzt und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre bei cybob ist äußerst positiv und kollegial. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Vorgesetzten sind zugänglich und offen für Vorschläge, was zu einer motivierenden und produktiven Umgebung beiträgt. Das ist nicht zuletzt auch der Tatsache geschuldet, dass alle gemeinsam in einem Büro sitzen. Zudem werden regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten organisiert, die den Zusammenhalt stärken und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.